近日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交媒体上广泛流传。1月8日，涉事企业发声明道歉。在资方和劳动者并不对等的情况下，企业与劳动者的劳动争议是否“依法合规处理”？这些问题有待相关部门调查。这件事同时也提醒一些企业的人力资源管理：用“发脾气”的方式去处理劳动争议，既显得素质不高，也会损害企业形象。（本报记者 贺少成 付子晴 肖婕妤）

文字整理：窦菲涛