国家电网吉林四平供电公司坚持党建引领，以提升工作质效为落脚点，开办“四电员创微课”平台，不断激发全员动能，助力员工成长。

为确保提高员工素质工作取得实效，公司成立“四电员创微课”工作领导小组，统筹各专业党组织推进实施，通过“四电员创微课”，搭建公司知识共享平台，指导解决专业疑惑。平台共计发布作品 90部，开展评比6 期，共有 48 名员工获奖。

编制实施方案，明确工作思路、目标、原则，拟定评价标准，确定工作计划和时间排版等内容，组织党员带头宣讲创新提升员工素质的方法，达到视觉、听觉的综合效果。通过以点带线，以线带面，全面铺开,实现全员、全过程、全覆盖考核。加强成果化推广应用，提炼出可复制的成型体系，明确领导责任，确保工作流程规范。坚持党建带团建，提升青年员工对活动的理解和认知，保证工作高质量开展，有效助推公司人才梯队建设。（张浩 郑天宇）

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