本报讯（记者赖志凯）近日，北京市人力资源和社会保障局编制发布《北京市人力社保服务规范（2.0版）》（以下简称《服务规范》）和企业群众版《办事指南》。新版《服务规范》更加侧重“便民性”，将人力社保服务事项从原来的214项调整至208项。《办事指南》按照“一事项一规范，一事项一指南”的工作思路，将“谁能办、去哪办、带什么、办多久”等内容进行汇总说明，实现“同标办全城办”。

据悉，2022年，北京市人力资源和社会保障局编制发布了《北京市人力社保服务规范（1.0版）》，对全市人力社保系统214个服务事项的受理条件、申请材料、办结时限等进行规范。本次发布的新版《服务规范》在1.0版的基础上，进一步规范和统一了人力社保服务事项的受理条件、办事流程、申请材料等11个要素。其中，新增“快递网点优先参加工伤保险”“困难人员代缴社保费申请停止”等4个服务事项，合并“人力资源服务许可审批”等两个服务事项，更改了“营利性外商投资职业技能培训机构办学审批”“失业人员档案开具证明服务”等16个服务事项的名称。调整后，服务事项更加符合经办机构操作实际，更好满足企业和群众办事需求。