本报讯（记者赵黎浩）日前，一场围绕数字经济的劳动竞赛在云南省昆明市五华区举行，竞赛围绕服务质量管理、业务租赁、廉政建设、科学管理、安全生产、施工管理、提质增效等7个环节展开，最终42名职工和9家单位脱颖而出。这是五华区总工会联合多部门通过劳动竞赛助力产业升级，实现标杆引领的一次探索。

五华区是高科技产业和人才聚集地，截至2023年底，区内高新技术企业数量达289家，居昆明市之首，主要集中在丰宁金鼎山、红云朗悦湾和普吉科创大厦3个区域，仅科创大厦区域就有企业100余家，职工3000余人。对此，五华区总以劳动竞赛等工作为载体，引导和带动企业融入地方发展，帮助企业提升核心竞争力。

为确保精准施策，五华区总与五华产业园区管委会、区科工信局等20余家单位和部门联动，汇聚多方力量，确保劳动竞赛活动覆盖广、形式新。同时，召开企业专题座谈会了解需求，根据科创产业、数字经济产业的特点，量身定制竞赛内容，并采用“一企一方案”的竞赛形式，实现以竞赛促发展。

据介绍，五华区朗悦湾科技引领产业联合工会聚焦AI人工智能、人力资源信息化等内容精心组织一系列竞赛活动，不仅通过劳动竞赛扩大了企业“朋友圈”，承接到友邻单位项目，还为职工提供了展示技能的舞台，激发了企业和职工的创新活力。