本报讯 （记者刘友婷 通讯员王又彭）新春伊始，在广东省深圳市塘朗山脚下，中建二局二公司红花岭项目的老旧厂房焕发着新容颜。该项目通过强化技术工人队伍建设在设计研究、施工生产、创新示范等各环节的中坚作用，助力打造生态、生产、生活“三生共融”的高端智造产业园区。

“工业如何上楼？如何提升工业上楼效率？这是项目团队需要考虑的问题，也是实现工业上楼的核心。”项目经理王刚介绍道，管理团队通过工人夜校、早会头脑风暴等形式发动产业工人谋思破局，最终提出“环形坡道+高架道路”方案，大幅提高交通运输效率。

建筑业属劳动密集型产业，传统的劳务管理模式难以推动行业发展。为此，红花岭项目首创“农民工素质和技能提升站”，广泛开展合理化建议征集活动，优化解决施工难题20余项，雨水收集集约利用、施工余料变废为宝等“金点子”累计实现创效120余万元，并通过技能竞赛、劳模工匠宣讲等活动激活生产动能。

聚焦打造高素质建筑产业工人队伍这一目标，红花岭项目还挑选技术工人、农民工骨干等组建内部培训团队，推行项目研究“出订单”、项目支会“做菜单”、上级工会“来买单”三单式管理，为产业工人提供多样化培训“菜单”。

记者了解到，该项目还细致统筹农民工工资支付、安全防护、工伤权益、农民工生活区、重大节日权益等六大保障工作，通过三送活动、义务理发、免费体检等活动，提升项目职工、农民工的获得感、幸福感。