本报讯（记者张翀 通讯员顾梦昳）近日，湖北省总工会联合省检察院印发《关于构建“检察+工会”劳动者合法权益保障协作机制的通知》，明确建立健全工会劳动法律监督与检察监督协作机制，推动实现工会劳动法律监督与检察监督双向赋能，共同促进劳动关系和谐，更好维护劳动者合法权益。

根据《通知》，湖北省各级检察机关和工会组织要探索建立沟通联络、会商研判、专项行动、线索移送、调查配合、检察建议、法宣联动等7项协作机制。定期召开会议，双向通报涉及劳动权益保障领域的重要工作部署和案件办理情况，推进双方相关信息共享和数据交换。针对侵害劳动者合法权益的普遍性、典型性问题进行分析研判，强化对依法惩治恶意欠薪、维护新就业形态劳动者劳动经济权益等重点工作的监督合力。

《通知》还明确，工会开展劳动法律监督发现的劳动领域违法问题线索，属于检察机关监督范围的，及时移送检察机关，检察机关对符合条件的案件依法开展检察监督。工会组织可派员作为特邀检察官助理，参与相关案件调查、听证、整改成效评估等工作。检察机关对诉讼活动履行法律监督职责时，发现存在侵犯劳动者合法权益的，可向有关执法、司法机关提出检察建议。同时，工会组织和检察机关要深入园区、企业，联合开展普法宣传、法律服务等，达到“办理一案、规范一类、治理一片”的效果。

《通知》强调，双方要强化工作统筹，明确责任分工，整合队伍力量，发挥专业优势，搭建运行通畅、高效便捷的矛盾纠纷化解平台，形成多元协同保护劳动者合法权益的治理格局。