本报讯 （记者张嫱）近日，山东省青岛市人社局、卫健委、市总工会等七部门联合制定发布《青岛市矿山、冶金、建材、建筑施工、交通运输、机械制造等行业重点企业工伤预防能力提升培训工程落实方案》（以下简称《方案》），计划用两年时间，对矿山、冶金、建材、建筑施工、交通运输、机械制造等六类行业重点企业，安全生产分管负责人、专职安全管理人员和班组长等三类高风险岗位作业人员开展工伤预防能力提升培训，切实提升六类行业重点企业三类人员工伤预防意识能力，促进行业企业安全发展。

根据《方案》，培训工程将紧紧围绕工伤预防知识与行业安全生产技能，持续提升重点企业安全生产基础保障水平和企业职工工伤预防意识能力，从源头上降低工伤事故发生率，探索行业企业工伤预防能力提升培训常态化机制，进一步提升职工和企业工伤预防能力和安全生产、职业健康基础保障水平。

记者了解到，为不影响企业正常生产秩序，有效缓解“工学矛盾”，培训将采取线上学习与线下培训相结合的方式。线上学习为参训人员提供自主选学课程菜单，明确完成时限要求；线下培训通过现场教学、实践操作和互动研讨等方式开展，以行业专业性、岗位特殊性分别制定培训内容。同时，根据企业类型和人员类别分类设置班次，严禁不同培训对象“大合堂”。