本报讯 （记者赖书闻）日前，“海南自贸港政策解读”系列主题新闻发布会（第二场）——“重点人才政策”专场召开。记者从会上了解到，海南省着力推动人才政策迭代升级，将对入选领军人才引进项目的人选，按规定给予100万元一次性生活补贴；对“海南省优秀人才团队”，按层次分别给予3000万元、2000万元、1000万元资助经费，其中40%可直接用于团队成员奖励和补贴。

随着海南自贸港建设不断深入，现行人才政策已不能完全满足形势发展需要。对此，海南省委人才发展局等有关部门系统梳理全省人才政策，提出系列政策举措。其中，《海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施》从人才引进、培养、创新创业、使用激励、服务保障以及国际人才管理6个方面，对现行政策进行全方位优化完善、提档升级。

针对用人单位和人才反映的“授权不充分”“管得过多”等问题，《海南省支持人才发展“授权松绑”清单（2024）》围绕编制、岗位、经费、薪酬等方面精准提出授权事项，并提出系列“授权松绑”举措。

为有效支持和保障省本级单位引进急需紧缺人才，《海南省省本级高层次人才周转编制使用办法（试行）》明确提出，由省级机构编制部门在本级事业编制总量内，确定一定数量的“周转编制”，用于省本级事业单位一定期限内通过“先进后出”方式补充急需的高层次人才。