本报讯 （记者赵黎浩）“多亏了工会的介入，让我拿到赔偿款。”近日，说起自己去年的一次维权经历，职工杨某感激不已。据悉，这场耗时数月的跨省劳动争议案件能够顺利解决，得益于云南省昆明市盘龙区总工会联动法院、人社、司法等部门力量，打造的一站式法律维权服务工作体系。

据盘龙区总工会常务副主席杨瑾明介绍，一站式法律维权服务工作体系包括：打造一批特色法律维权阵地，深入推行“两书”制度，培育3个服务团队，打造5个盘龙工会法律服务品牌，建立一套维权机制。

盘龙区总依托区职工服务中心、工会驿站、党群服务中心等阵地，向职工提供法律咨询、调解、援助服务。区属12个街道，307家企业建立工会劳动法律监督委员会，推行工会维权意见书及工会维权建议书制度。区总培育了法律援助律师团队、劳动关系调解团队、工会服务志愿团队等3个服务团队，开展法律援助工作。

此外，盘龙区总还打造法律体检、法律宣传、权益维护日、爱心调解、劳动人事争议派出庭5大工会法律服务品牌，并建立从预防预警、联合调解、法律援助到仲裁审理的一站式全链条法律维权服务闭环。截至目前，该维权机制已发出“两书”44份，受理案件691件。

2023年2月，职工杨某因工伤产生劳动纠纷向盘龙区总寻求法律援助。经了解，该案件属跨省劳动争议案件，且用人单位与用工单位各有说辞，导致一直没有得到妥善解决。得知情况后，盘龙区总及时建立了跨省联动维权机制，组织用人单位、用工单位、职工进行远程视频调解，指派律师为杨某提供法律援助，并在起诉阶段发挥“工会+法院”劳动争议诉调对接机制作用，最终在诉前促使双方达成了和解，成功为杨某挽回经济损失12.5万余元。