本报合肥4月1日电（记者陈华）今天上午，安徽省总工会与省检察院召开第一次联席会议，标志着安徽“工会+检察院”联席会议制度正式启动。双方共同签订协议决定建立“八项机制”，共同推进职工劳动权益保障工作。

在联席会议上，双方围绕保障劳动者合法权益、维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定等开展座谈交流，双方现场签订《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制》框架协议。根据协议，双方决定建立沟通联络机制、联席会议机制、信息共享机制、线索移送机制、共同研判机制、办案协作机制、党建合作机制和法治宣传联动机制。

据悉，双方共同研究涉及职工劳动权益保障相关问题，推动侵害职工劳动权益的问题依法及时解决。双方可以根据工作需要适时召开联席会议，通报职工劳动权益保障工作开展情况，共同研究解决具体问题。

同时，双方将推动工会维权服务工作与检查监督信息共享，实现协作配合信息化、制度化和常态化。围绕不依法签订劳动合同、拖欠劳动报酬、违法超时加班等侵害职工合法权益的突出问题，以及新就业形态劳动者合法权益受侵害的新情况新问题，强化双向案件线索移送。

对于职工反映强烈、媒体关注度高、涉劳动者众多的严重违法案件，双方将加强研判，助推职工劳动权益保障工作高质效开展。同时，围绕拖欠劳动报酬、新就业形态劳动者合法权益受侵害，以及残疾人、女职工权益保护等问题，双方联合开展专题调研、专项监督，实施“一函两书”专项行动等，合力推动问题整改。另外，在党建与业务深度融合以及法治宣传方面，工作机制也予以明确。

据了解，为推动工作机制有效落实，安徽省检察院将加快构建检察机关和工会组织办案协作工作格局，深化机制建设，建立良性互动的合作关系，进一步凝聚检察机关和工会组织在职工权益保障方面协同共治的合力，以更加精准有效的行动推动解决职工群众急难愁盼问题。全省工会系统和检察系统都将紧抓关键环节、有效发挥职工劳动权益保障协作配合工作机制作用，深化协调联动、不断擦亮安徽“工会+检察”权益保障品牌。