本报讯（记者柳姗姗彭冰）近日，吉林省技能人才评价管理服务平台上线。新平台的上线，将对规范评价行为、提升评价质量产生推动作用。

据介绍，该平台全面实现职业技能评价的数字化转型升级，集成了信息互联共享、机构智能管理、证书实时查询、大数据分析预警、远程高清监控等功能于一体，在参评人员资格审查、标准化题库建设、评价全程透明监控、评价结果公示等重要环节，实现数据纵向联通、实时推送与预警干预，确保职业技能等级评价全流程、全链条的透明化、智能化、高效化运行。

近年来，吉林省人社厅广泛开展大规模职业技能提升行动，全面提高劳动者就业实践能力，一体推进技能人才培养、使用、评价、激励，有效畅通技能人才发展通道。“十四五”以来，全省技能人才总量增长12%，达到240万人，其中，高技能人才增长13.1%，达到68万人。全省200余家评价机构有序运行，累计有37万余人次获得职业技能等级证书。

下一步，吉林省人社部门将以信息化平台为依托，进一步推动评价工作规范健康发展，促进优秀技能人才脱颖而出。