本报讯 （记者朱欣 通讯员周佳）“体验了不同地方的清明习俗，还领到工会准备的礼品，我们很开心。”连日来，浙江省台州市椒江区总工会在工会驿站举办数场清明节特色活动，吸引众多户外劳动者参加，好评如潮。据悉，近一年来，椒江区工会驿站举行各类服务活动100余场次，惠及户外劳动者1万余人次。工会驿站为户外劳动者提供了休憩的港湾，成为椒江区彰显城市温度的新名片。

椒江区总工会党组副书记、副主席张凌辉介绍，自2020年以来，区总工会采取自建、共建、共享、加盟4种方式推进工会驿站建设，其间，积极引导爱心企业、沿街商户、社会公益组织等社会力量，特别是窗口单位、金融网点、加油站、电信营业厅等参与驿站建设，力争让户外劳动者找得到、进得来。聚焦夜间工作的户外劳动者的服务需求，椒江区总打造24小时不打烊驿站，统一使用“365+劳动者驿站”标识，目前已建成7家。此外，椒江区还形成义家公益广场驿站等品牌。

椒江区总坚持“便捷行、设施足、服务优”的理念，在工会驿站内配置无线网络、桌椅、微波炉、饮水机、电视机、冰箱、售卖机、应急药箱、充电宝等设施，部分配置自动体外除颤器和提供触摸屏自助查询就业招聘信息等服务。椒江区总定期在驿站开展春学雷锋、夏送清凉、秋敬桑榆、冬送温暖活动；邀请劳模工匠开展专场招聘会、心理健康、技能培训等特色服务；在驿站留言板上开展“微心愿”收集活动，为户外劳动者送上“点单式”帮扶服务；开通“律师坐堂”服务，提供法律咨询；联合开放大学、爱心企业、商家志愿者开展送伴手礼、亲子活动等。

“在自建和共享的主要驿站，我们提供智能化便捷服务，设置电池换电柜，骑手用手机查询驿站位置，通过浙里办‘工富会享’或直接通过高德、百度地图导航即可到达。”张凌辉说。

椒江区总注重规范化管理，选派街道社会化工作者作为工会驿站站长，做好日常管理工作，区总工会定期对驿站进行检查评估。同时，工会根据驿站实际实行不同管理方式，如培育劳模工匠志愿服务队、“椒江义家”志愿服务队、96345志愿者联合会等作为主要服务力量，推行“主要力量按时常驻、社会组织自愿入驻、个体志愿者择优进驻”模式，为驿站配强服务队伍；建立三方共助管理机制，公益志愿者分批轮值，新就业形态劳动者党员、先锋骑手以志愿报到形式灵活调度，共同守好驿站。

目前，椒江区总已建成100家工会驿站，覆盖辖区8个镇、街道，工会“15分钟服务圈”初步形成。