本报讯 （记者刘旭）“这次宣传月期间举办的活动内容丰富、形式多样，让我更加深刻地认识到法律对女性权益保护的重要性。”近日，谈及“2024年鞍山市女职工普法宣传月”活动，鞍钢工程技术勘测设计研究院（鞍山）有限公司测绘工程中心职工卞艳表示“收获很大”。

鞍山市总工会常务副主席毕梦醒介绍，鞍山市总工会聚焦女职工所需、所盼、所求，在宣传月活动中，将分散在各部门服务女职工的力量凝聚在一起，推动部门协同、上下联动，以周为单位，积极探索开展一系列维权服务特色工作，力争做到“周周有重点”，为女职工权益提供专属保障。

为做好普法宣传，鞍山市总工会法联部和鞍山职工服务中心聘请法律专家顾问深入企业、基层和学校开展线下宣讲132场、线上视频宣讲7课，惠及职工5598名。同时，以工会法、妇女权益保障法等为主要内容开展知识竞赛活动24场，参与职工3313人次。活动中，市总走访慰问罹患“两癌”女职工，为93名患病女职工发放关爱慰问金90余万元。

鞍山市总还以女性数字化技能提升需求、托育服务和家庭友好型工作场所创建等为主要内容，深入鞍山10个县（市）区和鞍钢集团开展调查研究。同时开展心理健康、视频剪辑、公文写作等“订单式”精准送教33场，参与女职工843人。

此外，鞍山市总联合相关部门共同开展“法治体检进企业”和“要约行动”，对女职工权益保护法律法规执行情况开展监督检查。市总开展“1+3”集体合同集中签订指导进县区服务，指导用人单位签订女职工专项集体合同541份，受益女职工达1万余人。