本报讯 （记者刘建林 李彦斌 通讯员郝凤）“幸亏有‘娘家人’送健康，让我及早发现、及早治疗，避免了小病不治、大病难医的后果。”近日，山西省大同市快递分拣员李丽到医院复查病情后，当即打电话到大同市总工会职工健康驿站表达感谢，再次预约推拿治疗。

2023年，大同市总工会职工健康驿站共为5199名快递、外卖行业职工进行身心健康“画像”，对其中的56名健康高风险人群开展“管家式”跟踪服务，制定了一人一策的健康指导方案，提醒职工定期复诊复查，及时跟踪诊断、治疗和康复情况。

“和李丽一样，有12名快递、外卖行业职工享受到驿站提供的就医绿色通道。”职工健康驿站负责人康鹏霞介绍说，驿站建在大同市职工服务中心，占地1000余平方米，划分为25个功能分区，有执业医师8人、中医师5人，除了血压仪等常用医疗器械外，在70余（台）套中大型设备中，近半是二类医疗器械，可提供生物电检测、中医理疗、饮食健康教学等20多项健康服务，引导职工从“被动治疗”转向“防病为先”。

“与工会组织对接，使我们在场地、服务对象等方面得到相应支持和保障，增强了我们这些健康咨询企业的影响力和群众信任度。”康鹏霞表示。

大同市总工会保障工作部部长尚辉告诉记者，大同市总灵活运用民办“工”助模式，与社会组织合作，扩大服务职工的范围和能力。创建两年多来，职工健康驿站已为全市8大群体、162家单位、16255名职工免费进行了健康素养监测服务，并建立个人健康档案，出具职工团体健康分析报告，“用健康大数据让工会关爱更具针对性”。

“通过对各行各业职工健康大数据分析，结合调研座谈，我们了解到，中学教师精神压力较大。今年，市总将重点对中学教师群体开展心理健康辅导。煤矿工人健康风险最高，市总联合市肺结节病研究所开展精准肺病筛查补助项目，去年为670名井下工人完成CT检查，今年将扩大到1万人。”尚辉介绍说。

据悉，除了职工健康驿站，大同市总还引入专业心理健康机构，实体化创建职工心理健康服务工作站，开通集心理驿站、心理测评、心理服务为一体的线上平台，累计服务职工5000余人次；开展“心关爱·促和谐”线下心理服务项目，为公交司机、电厂工人等10个群体开展团体心理辅导。