山东聊城市总以“模板化”规范基层工会建设,以“清单制”督促职责落实
“四模板三清单”激发基层工会活力
本报讯(记者田国垒 通讯员孔国政)“‘四模板三清单’对我们基层工会非常实用,有不明白的地方,在这里都能找到相应解答。”山东省聊城市华昌实业有限责任公司工会主席高月新说。
在加强基层工会组织建设工作中,聊城市总工会坚持眼睛向下,以“模板化”规范基层工会建设,以“清单制”督促职责落实,以开展“普遍帮抓一遍”行动促进规范化建设落实到位,推动基层工会组织建设做实走深,激发基层工会活力。
组建程序不了解、选举工作不熟悉……针对基层工会存在的实际问题,聊城市总制定了“四模板三清单”,规范基层工会建设和职责。
“四模板”即《新建工会召开会员代表大会程序及模板》《新建工会召开会员大会程序及模板》《工会换届召开会员代表大会程序及模板》和《工会换届召开会员大会程序及模板》;“三清单”即《企业工会职责清单》《事业单位工会职责清单》和《机关工会职责清单》。
“‘四模板’涵盖了从基层工会选举工作的前期筹备,到具体规范化选举的全流程。‘三清单’主要是对基层工会工作职责进行了统一规范,让基层工会干部知道工会应该做什么、工会主席应该做什么。”聊城市总工会党组书记、常务副主席李猷滨说,2021年以来,聊城市总已指导新建或换届规范选举基层工会393个。
为促进基层工会工作提升落实到位,聊城市总还开展了“普遍帮抓一遍”行动,用拉网式走到、查到、帮到的“三到”方式,以多种形式到基层工会开展有针对性的调研,掌握基层工会工作中存在的“瓶颈”问题,制订有针对性的整改意见,着力解决基层工会在班子建设、人员配备、制度建设、经费保障、活动场所等方面的难点问题,确保规范升级。
据了解,近3年来,聊城各级工会指导涉及职代会建设、工资集体协商等示范企业362家,规范提升企事业单位工会131个。目前,聊城全市已有589家工会组织达到“六有”标准。