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开展巾帼劳模工匠宣讲、推出女职工主题阅读活动、实施女职工干部业务技能提升三年计划……2023年，苏州市总以“五航”工程团结引导女职工，聚成“巾帼洪流”，汇入新时代生产建设大潮中。

近日，江苏省苏州市总工会2024年“玫瑰书香 阅读悦美”女职工主题阅读活动启动，同步拉开苏州工会系统持续深化女职工“思想政治领航”“创新建功引航”“关爱维权护航”“暖心服务助航”“固本发展续航”的“五航”工程序幕。

2023年，苏州市总力推“五航”工程，围绕女职工思想政治引领、提素建功、维权服务、关爱帮扶、组织建设等重点工作，多举措提升女职工的“幸福指数”，团结引导广大女职工以行动建功新时代、以奋斗创造美好生活，为苏州现代化建设新篇章贡献巾帼智慧和力量。

线上线下汇聚“她力量”

“赤潮澎湃，晓霞飞动，惊醒了五千余年的沉梦……”3月6日，从苏州市第二工人文化宫传出《赤潮曲》的激扬旋律，这是江苏理工学院教授马凌正在苏州市总庆“三八”国际劳动妇女节主题宣传活动现场生动演绎的“乐之秋白”红色音乐党课。红色音乐“声”入人心，这是苏州市总做好女职工思想引领工作的一次探索。

2023年，苏州全市工会女职工委员会线上线下齐发力，开展党的二十大精神宣讲、巾帼劳模工匠宣讲等思政活动375场，近1.5万人次女职工参与其中。同时，苏州各级工会依托“苏州工会”视频号和公众号、“苏工惠”APP等平台，及时了解掌握女职工的思想动态，不断汇聚“她力量”。

全面守护“她幸福”

作为苏州女职工素质提升的一个重要载体，2023年，苏州市总启动“玫瑰书香 阅读悦美”女职工主题阅读活动，推出一系列女性阅读专场活动，涌现出一批优秀女职工阅读阵地和先进个人。

同时，苏州工会及时回应女职工现实关切与诉求，帮助她们解决工作生活中的难点、痛点问题。除了精心打造“相悦会”职工交友联谊平台和“心悦会”职工心理服务品牌，苏州工会还尽力满足女职工的育儿、维权等需求。2023年，全市工会建成女职工康乃馨服务站150家，取得命名的“妈妈驿站示范点”198家。为缓解假期职工家庭“带娃难”问题，苏州工会联合团市委等单位举办职工子女托管班1661个，投入345.36万元，全年托管人数超3.28万人次。

此外，苏州工会推动把女职工的平等就业权、同工同酬权，“五期”保护权、社会保障权、休息休假权和各项特殊权益写入集体合同，筑牢女职工特殊权益保护“安全线”。2023年，全市开展“法护女职工·礼暖巾帼心”女职工法律法规知识有奖答题活动，吸引近3万名会员参与；开展女职工权益法律法规宣传普及活动263场，举办法律知识培训及竞赛101场。

充分展现“她风采”

2023年，苏州市总积极推进“争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵”“一线职工上大学”等活动，引导女职工学习新知识、掌握新技能、增强新本领。2023年，全市工会组织职业技能竞赛139场，参与女职工8475人，充分展现了“她风采”。

为最大限度地把女职工吸引到工会大家庭中，苏州工会建设高质量、全覆盖的工会女职工服务体系。实施女职工工作干部业务技能提升三年计划，通过女职委项目、现场观摩、网络培训等方式，提升女职工工作干部服务维权、统筹协调的水平和能力。

星光树脂制品（昆山）有限公司工会主席戚凤珠接受培训后，在公司内推进互助基金制度，对因自然灾害、意外事故、重病造成的家庭生活困难职工给予帮扶。这项基金取之于职工、用之于职工，自2005年实施以来，已帮扶职工320名，发放慰问金121.92万元。