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工人日报 2024年04月19日 星期一

广东佛山打造“功夫家嫂”劳务品牌,蹚出高质量充分就业新路径——

这里的家政服务有真“功夫”

本报记者 莫荞菲 本报通讯员 梁显凤 陈书勤
《工人日报》(2024年04月19日 06版)

连日来,位于广东省佛山市禅城区的绿岛湖就业驿站人头攒动,热闹非常——正在这里进行的“功夫家嫂”交流活动,不仅向“功夫家嫂”家政劳务品牌的从业者送上慰问,还通过开展经验交流吸引了更多人的关注。在佛山,一个创新打造的“功夫家嫂”劳务品牌,正成为帮助家政从业者实现技能就业、创收增收的新通道。

据记者了解,自2023年7月以来,广东省佛山市和禅城区两级人社部门联合启动“功夫家嫂”劳务品牌建设,重点瞄准农村富余劳动力和城镇就业困难群体,首创“定制课程、定点培训、定向输出、定期跟踪”模式,蹚出一条高质量充分就业的新路径。

打造优质劳务品牌

“尽管从事家政服务的时间不短了,但我还是从‘功夫家嫂’的课程中学到不少新技能和真本领,收获很大。”来自广东省罗定市的黄月友经过“功夫家嫂”培训后,不仅在禅城找到了收入可观的育婴工作,还凭借专业素养和周到态度获得雇主的认可,接下来的工作档期已被早早约满。

随着我国人口老龄化程度持续加深,优质家政服务人员愈发“不好找”甚至“找不到”。对此,素以“武术文化名城”闻名的佛山,从“功夫”入手打造劳务品牌,引领家政高端服务供给。近一年来,越来越多像黄月友这样的农村富余劳动力进入家政服务行业,留在这行、爱上这行。

“立足佛山‘功夫之城’的称号,我们将品牌命名为‘功夫家嫂’,将功夫及其内在精神契合到高质量家政服务体系构建中。”该品牌负责人表示,聚焦母婴领域,首创设计出“定制课程、定点培训、定向输出、定期跟踪”的“四定”劳务品牌建设模式,不仅助力从业者快速掌握工作技能,打造具有“十八般武艺”的“功夫家嫂”,还有效破解了一系列制约行业发展的老问题。

除了高标准编制“功夫家嫂”培训课程,建立健全定点培训认证,“功夫家嫂”还在定向输出方面主动对接省内外多地人社部门和培训机构,设立劳务协作站,助力农村富余劳动力尤其是妇女群体实现从“出力气”到“凭技能”转变。

据统计,自2023年7月以来,项目累计培训“功夫家嫂”1745人,培训合格率达98.1%,累计就业输送5097人次。

帮助实现自身价值

来自广东云浮的廖天丽,经“功夫家嫂”项目培训后考取了母婴护理证、催乳师证等从业证书,定向就业输送到佛山,并拿到了理想工资。在品牌效应和专业技能的加持下,劳务品牌建设显著成效让越来越多的“廖天丽们”创造出属于自己的价值。

由于女儿和女婿是长期在外工作的双职工,家住佛山禅城的王涛和老伴需要照顾6个月的外孙女,但总是有些力不从心,于是聘请了“功夫家嫂”的上门服务。“家嫂贴心地制定了科学的喂养计划,还十分注重宝宝的潜能开发,我们都觉得很满意。”王涛说。

在劳务品牌建设过程中,“功夫家嫂”不仅推动了佛山家政服务提质扩容,还成为推进东西部劳务协作,服务“百千万工程”及乡村振兴的“新名片”。

据介绍,佛山市、禅城区两级人社部门在云南黔东南州黎平、广西玉林、广东茂名高州等对口帮扶地区,先后建立6个劳务协作站,就地开展公益培训和考核认证,组织专场招聘,高效实现“引进门”市场化就业。同时,通过订单培训、定向输出的形式强化劳务匹配,有效促进农村富余劳动力转移就业。

推动就业服务深度融合

记者在采访中获悉,“功夫家嫂”劳务品牌之所以取得不俗成效,在于注重供需市场精准对接,完善劳务交流协作机制,推进“南粤家政”工程与就业优先战略、东西部协作和“百千万工程”的深度融合。

例如,经过培训的家政服务人员,不仅具备家政市场上常见的服务技能,还注重融合岭南文化特色,把地方食材配方、凉茶汤饮料和起居习俗等融入服务工作。

“通过省内外劳务协作站建立常态化劳务协作工作机制,提供一套可复制、可借鉴的标准体系,形成独特的佛山经验,这是破解家政服务难题,创新协作促就业的有益实践。”“功夫家嫂”项目负责人介绍道。

“下一步,政府、企业、市场将持续形成合力,把‘功夫家嫂’扩宽至居家、养老、医护等板块,释放更大的社会经济效益。”佛山市人社局相关部门负责人表示。

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