本报讯（记者毛浓曦 通讯员祝盼）近日，陕西省住建厅印发《关于进一步加强建筑工人实名制管理工作的通知》（以下简称《通知》），在全省加强房建和市政工程项目建筑工人实名制管理，夯实建筑企业主体责任和住建部门监管责任，以维护建筑工人和建筑企业合法权益。

《通知》明确，全省房建和市政建设项目施工总承包单位应将在陕承建项目全部纳入实名制管理，进场施工前，应在实名制系统录入人员基本信息、验证二代居民身份证、采集人脸照片等，其中在建项目实名制考勤更新率不应低于90%。

针对建筑工人工资支付管理，施工总承包、专业承包及劳务分包等用人单位应依法依规与所招用建筑工人签订劳动合同或书面用工协议，未签订劳动合同或书面用工协议的人员不得进入施工现场；按时全额支付工人工资，严禁将农民工工资委托分包企业、劳务企业或班组长发放，在建项目每月有考勤并发放工资的人数不应低于50%。

同时，省住建厅将通过系统在线监测、远程调度、现场督导等方式，对各地市在建项目实名制考勤、关键岗位人员到岗履职、工人工资发放等情况进行跟踪督导；对实名制管理数据不达标的施工、监理单位，取消建筑市场、工程质量安全评优评奖资格；年度内通报两次以上或发生农民工欠薪案件的，列为失信联合惩戒对象并在市场准入、项目承揽、资质升级等方面予以限制，情节严重的依法给予降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚。