面对台下和大屏幕前的800多名师生，郭东妮想起4年前初入职场的自己，想起在生产现场挥汗如雨的自己，也想起作为项目组组长，率领团队在湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛中获评“湖南省芙蓉标兵岗”时的自己。

这是日前湖南省巾帼劳模工匠大宣讲首场活动中的场景。90后郭东妮头一遭与她仰慕已久的80后大国工匠易冉、70后全国劳动模范廖丽萍同台，同湖南师范大学等几所高校的00后大学生展开“灵魂对话”。

“时代给了我们最好的成长舞台”，三代巾帼劳模工匠发出共同心声。1991年启动首轮竞赛、推行33载、已成功举办9轮赛事的湖南省女职工“芙蓉杯”竞赛，是助推易冉、廖丽萍、郭东妮等一大批巾帼劳模工匠成长成才、成匠成师的重要平台，成为引领三湘女职工提高素养、建立新功的响亮品牌。

巾帼建功

“摘下安全帽，我们只是普通平凡的‘小姑娘’，但穿上工作服、走进现场，我们就是闪闪发光的‘女战士’。”郭东妮说。这个1995年出生的东北妹子，作为长沙长泰机器人有限公司机器视觉及人工智能算法研发项目组组长，前不久入围第二届湖湘工匠。

把科研“冷板凳”坐出“热效应”。郭东妮带领平均年龄不到30岁的“娘子军”团队，积极参加女职工技术革新、“五小”竞赛等创新创效活动，攻克了铸造、水泥、纺织行业“智慧工厂”建设过程中的100多项技术难题和工艺瓶颈，打造了多个行业首台（套）。

以开遍三湘的芙蓉花命名，“芙蓉杯”竞赛成为展示女职工风采、树立女职工典型的平台。大国工匠易冉、钢铁电网“女战士”廖丽萍、“数控湘女第一人”杨芳等大批巾帼劳模工匠从中涌现。

“没有一滴汗水会被辜负！”郭东妮心中的偶像、大国工匠易冉，用这句话激励台下的莘莘学子。

15岁入技校学习电焊，18岁进入中车株洲车辆有限公司，23岁成为电焊技师，26岁成为高级电焊技师，全国最美职工、全国劳模、大国工匠……易冉24年的焊接生涯，焊过的焊缝接起来长达1200公里，汗水和伤疤为企业带来了可观效益，也为她本人赢取了诸多“勋章”。

2000年，刚入职的易冉，受邀加入公司刚成立的女子电焊技师攻关队。这个由清一色女电焊技师组成的荣誉集体，曾先后在“芙蓉杯”竞赛中荣获株洲市、湖南省“芙蓉标兵岗”等殊荣。而她本人也在后来成长为攻关队队长，并被湖南省总工会授予2004年度“芙蓉百岗明星”称号。

芙蓉争绽

“对岗位常怀责任之心，对事业常怀进取之心，对本领常怀危机之心，对团队常怀感恩之心。”站在台上，廖丽萍这样分享她的成长心得。

从变电值班员到运行专责，从一线班组长到专业骨干。26年坚守生产一线，廖丽萍成为国网湖南省电力有限公司株洲供电分公司的一张名片。

2011年，公司成立以廖丽萍名字命名的劳模工作室。工作室成立至今，先后获得各项专利、成果200余项，培养200多名青年成为企业骨干。2023年，工作室试验QC小组参与QC国际大赛，实现首战摘金的历史性突破。

以赋能女职工创新创效为核心，大力开展女职工技术革新、“五小”竞赛等创新创效活动，推进建立女劳模、女职工创新工作室，定期展示女职工创新创效成果。“芙蓉杯”成为湖南推进产业工人队伍建设改革的重要抓手。

“是‘芙蓉杯’竞赛让我有了不断学习、在岗位上不断提升自我的动力。”江麓机电集团有限公司经营管理部考核员吴琼感慨。曾是一名下料工的她，在“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛活动中苦练技能，相继在第六轮“芙蓉杯”竞赛、全省职工技能大赛中脱颖而出，获评湖南省五一劳动奖章、湖南省技术能手等称号。

“全国五一巾帼标兵岗”中车株机公司技术中心工业设计室是一支女性挑大梁的团队，她们为中国高铁走出国门立下汗马功劳；由11名女职工组成的湘钢动力厂超高压余能发电车间化水班，连续多年保持设备运行零事故、安全生产零事故；湖南湘乡市外卖配送员吴琼在竞赛中脱颖而出，获评省“芙蓉百岗明星”……

“让每一位女职工都有人生出彩机会，‘芙蓉杯’竞赛就是全省女职工成长成才的摇篮。”湖南省总工会副主席、女职工委员会主任宋峥嵘说。

历久弥新

郭东妮走出校门4年就跻身“湖湘工匠”聚光灯下，易冉参加工作头3年就囊括工厂年度技能比赛全部冠军，廖丽萍30岁出头就有自己的劳模创新工作室……当下，年轻的郭东妮“一身汗水”回望传统产业并尽力以智能化让工人少流汗，易冉钻研将焊接绝技变为焊接机器人的程序和参数，廖丽萍带领团队用“算法”赋能“光明使者”。

时代在进步，奋斗者步履不停。湖南工会将女职工“芙蓉杯”竞赛作为“产改”的重要内容，也在不断丰富竞赛内涵、创新竞赛途径。每3年一轮，每轮制定竞赛指导意见，围绕全省发展大局和工会工作全局，确定竞赛主题、重点和目标，动员全省广大女职工勇担使命，积极投身经济社会建设主战场。

据介绍，“芙蓉杯”竞赛自1991年启动首轮竞赛，至2022年已成功举办过9轮赛事，一大批巾帼劳模工匠从竞赛中脱颖而出，共培养选树芙蓉标兵岗4.3万余个、芙蓉百岗明星6.8万余名。仅第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛开展期间，全省各级工会女职工委员会组织开展技术比武、技能竞赛、创新创效等各类竞赛活动1万余场，参与女职工300余万人次。

“第十轮女职工‘芙蓉杯’竞赛已开始实施，我们将进一步扩大竞赛覆盖面，推进竞赛主体向非公企业、小微企业、两新组织延伸，参赛方式向线上线下融合推进，参赛领域向新产业新领域新业态延伸。”湖南省总工会相关负责人表示。