中煤三建朝源煤矿综采队检修班被评为一季度的金牌班组。全班24名组员，个个能征善战，拥有绝活绝技。在干好检修之余，每班割上几刀煤，工程质量也顶呱呱。

走进这个班组，你会发现一个暖心的细节。“王飞龙师傅、张磊师傅、冯刘江师傅……”班长陈伟点名时，后面都加上了“师傅”这个后缀。

“加个‘师傅’，看似平常，却带着对职工的敬重！”前段时间，陈伟的一次尝试在班组群里得到了工友的点赞。此后这个做法在检修班就延续下来了。当班长已有7个年头，陈伟做职工的思想工作有自己独特的思路。也积累了不少“带兵小窍门”。

班里曾发生一起“点名风波”，引发了陈伟的深刻思考。

“我们的一名见习班长，在点到一个老工人的名字时没有带姓，直呼其名。那名师傅就没有回答。”陈伟说。当时会场上鸦雀无声，场面十分尴尬。陈伟见后，立马起身，代替那位见习班长主持会议。后来，经过多次沟通，才让那名老师傅的“火气”降下来。由此陈伟认识到，一个小小的点名环节，把握不好，很容易影响职工情绪。

“一声‘师傅’拉近了班组工友的关系，大家都能感觉到班长这份真心实意的关爱。”煤机检修工张磊说。班组里，有工作了30多年的老师傅，也有刚刚入队的小师傅。在这个班集体，大家一律平等。

“尊重职工从细节做起，我们队有好传统。”综采队队长周磊说。

在综采队，职工得到“礼遇”：上下井时，队里提前安排车辆，等候职工；培训时，将知识“掰碎”，易于职工吸收消化；各种劳保福利，安排专人办理，发到职工手上；工资分配时，邀请职工代表全过程参与……

“综采队的职工最辛苦，他们应该得到真心全面的尊重、呵护……”生产矿长李永强语重心长地说。