“针对目前的生产规模，我建议采用小模块化生产方式，降低中间环节损耗，也可以引入类似ERP系统的数字化软件……”在奥凯种子机械股份有限公司生产车间，甘肃省劳动模范、酒泉职业技术学院正高级工程师曹杰一开口，现场气氛顿时活跃起来。

日前，酒泉市总工会组织5名劳模工匠开展首场“劳模工匠助企行”示范活动，曹杰便是受邀参加活动的劳模之一。活动中，劳模工匠走进企业，一对一“把脉问诊”、精准“开方”，为企业解决痛点、难点，提出“金点子”。

酒泉是国家区域性蔬菜良种繁育基地，奥凯公司则是当地种子机械制造业的龙头企业，也是国家级专精特新“小巨人”企业，如今正面临技术攻关、做大做强的关键节点。

“感谢工会为我们带来智囊团，送上锦囊妙计。”见到劳模工匠来助力企业攻坚克难，奥凯种子机械股份有限公司副总经理田正永十分欣喜。

5位劳模工匠走进车间一线详细了解生产情况，和企业负责人及技术人员深入探讨生产现状和面临的技术难题。

“可以建立标准操作卡，通过‘以教代培’提升技术工人数字化、标准化生产水平”“可以从检点定修和状态检修两方面入手，提高生产设备的使用周期”……半天时间里，劳模工匠围绕如何培养技术工人的数字化技能、如何提升企业标准化工艺水平、如何提升生产效率、有效维护生产设备等技术问题热烈讨论。

“各位劳模工匠前来传经送宝，指出了我们公司目前生产发展中的‘软肋’，我们将结合实际对意见建议开展可行性分析，尽快解决生产发展中的技术难题。同时，希望市总工会能建立同城劳模工匠技术人才交流平台，帮助本土企业破解难题，创新发展。”田正永说。

“‘劳模工匠助企行’活动为劳模工匠和企业架起了‘技术会诊’的桥梁和平台，不仅让劳模工匠走进不同企业实地调研、开阔视野，也让企业一线技术工人有了请教高手、学习充电以及破解技术难题的机会。”酒泉市总工会相关负责人表示，市总将进一步整合优势资源，按照行业分类和企业需求，建立劳模工匠资源共享平台，常态化开展送技术、解难题、促创新活动，以技术帮扶助力企业高质量发展。