构建成长体系 培养后备力量
《工人日报》(2024年05月23日 07版)
“加入村级后备力量队伍后,我跟叶书记带领两个组80余名群众种植了400多亩金银花。”贵州省遵义市绥阳县太白镇官庄村党组织书记后备力量李伟说。
近年来,绥阳县紧紧围绕村级后备力量培养“选—育—管—用”全链条,开展全面摸排,通过跟岗锻炼、导师帮带、体系培训等方式,不断壮大村级后备力量队伍。按照“扩大总量、提高质量、优化结构”的培养思路,从返乡创业大学生、退役军人等群体中选拔培养乡村振兴后备人才,有计划地安排他们到重点工作中跟岗锻炼,每期每人试岗锻炼时间不少于30天。此外,积极构建“政府推动、校企合作、产教融合”的后备力量培养体系, 建立“双培养”工程实训基地2个,开设乡村振兴相关课程,邀请市级“双培养”讲师开展专题讲座。
目前,该县已储备577名村级后备力量,其中,党组织书记后备力量220名,已有23人进入村(社区)“两委”班子。(黄宗艳 胡师彦)
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