乡村振兴，关键在人。贵州省遵义市桐梓县黄莲乡始终坚持加强基层组织建设，深入实施“桐心众志·头雁领航”工程，选优配强“头雁”，为乡村振兴注入新动能。

为发展壮大“头雁”队伍，该乡始终坚持“选、育、用、推”四步走战略。一是坚持从优秀乡贤中选拔“头雁”。动员大学毕业生、退役军人返乡工作，建立健全人才库。目前已储备村党组织书记后备力量25人。二是坚持从后备人才中培育“头雁”。将人才按照“一般村干部－村副职－村正职”三步培养计划进行锻炼，成熟一人发展一人。今年从一般村干部中选拔任用副职11名。三是坚持在学习锻炼中用好“头雁”。在产业发展、集体经济管理、合作社经营等重要工作中锻炼青年支书，提升村级创新创造能力。目前组织3名支书在合作社学习锻炼。四是坚持在晋升提升中推好“头雁”。推荐评选县级“十佳村党组织书记”，拓宽职业晋升渠道。（陈靖 令狐验）

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