疗休养将“长三角”“大黄山”两大超级IP串联融合
诗意黄山迎来车间一线劳动者
“登黄山看迎客松、游古村落,到宣城市敬亭山登山饮茶,在网红路线‘皖南川藏线’上自驾,再到安庆市岳西县泡温泉、吃米粑……在‘大黄山’,总能找到让你愿意停下来、全身心融入的一站。”
6月4日,随着一场声势浩大推介会的举办,诗意黄山迎来了车间一线劳动者。这些一线劳动者不仅来自安徽,也来自范围更大的长三角地区。
当天,长三角地区职工疗休养交流协作暨“我在大黄山疗休养”宣传推介活动在安徽黄山市举办。会上,黄山、池州、安庆、宣城市总工会共同成立了大黄山职工疗休养基地联盟,上海市总工会、江苏省总工会、浙江省总工会和安徽省总工会还共同签订了《支持大黄山职工疗休养活动意向书》。
记者了解到,今年上半年,自带流量有着超级IP的黄山迎来了多个“圈粉”时刻。安徽在黄山市召开大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地建设推进会,“大黄山”的概念延伸至黄山、池州、安庆、宣城四市28个县区;此次大范围大规模职工疗休养活动的加入,让大黄山旅游融入更多提高职工生活品质的元素。
安徽省总工会党组书记、副主席徐发成介绍,本次推介活动有3个关键词,即“长三角”“大黄山”“疗休养”,希望此次活动用“疗休养”将“长三角”“大黄山”这两个超级IP进行串联融合,助力长三角一体化发展和大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地建设。
建设大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地,是安徽省委、省政府推动旅游供给侧结构性改革,实现大黄山地区旅游业从传统观光游向现代休闲度假康养游升级的重大举措。
此次安徽四市总工会联合成立的大黄山职工疗休养基地联盟提出,由四市总工会轮值牵头,以四市共50家省级职工疗休养基地为成员,通过召集成员会议、举办相关活动等形式,加强交流协作、政策协同、资源整合、信息共享、品牌共创,充分发挥大黄山地区职工疗休养资源优势,着力提升疗休养基地服务水平。
早在4月底,黄山市徽州区就举办了一场“徽州百工”职工疗休养基地技能大赛,为做好职工疗休养服务锻炼技能。来自全区的30余位疗休养专业人员围绕基地讲解推介、基地管家服务、基地餐点、基地花艺等项目开展技能比拼。
与推介活动同步进行的是1.4万余名职工在大黄山的疗休养行程。6月4日当天,上海市总工会、江苏省总工会、浙江省总工会分别向黄山、池州、安庆、宣城四地输送3个疗休养首发团共500余名职工。同时,安徽全省各市各产业工会共向大黄山地区输送了26批次共1105名疗休养职工。
“我们对这次丰富多彩的疗休养充满期待,感谢工会对一线职工的关心关爱,让我们在紧张繁忙的工作之余走进大黄山,感受古徽州的人杰地灵;走进古村落,感受徽文化的悠长雅韵;走进山水间,让心灵对话大自然。”上海城投集团职工李阳是这次首发团成员之一。
安徽省委省政府高度重视职工疗休养工作。安徽省政府与省总工会联席会议先后3次研究职工疗休养工作;省总工会连续9年将职工疗休养作为每年“为职工办好十件实事”的重要内容,2023年全省共组织22.1万名职工疗休养,直接拉动消费达5.1亿元。
安徽省人大常委会副主任、省总工会主席何树山表示,安徽工会将充分发挥大黄山职工疗休养基地联盟作用,持续加强基地建设管理,共同把大黄山打造成为长三角职工疗休养首选目的地和全国职工疗休养胜地,为助推长三角更高质量一体化发展和建设大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地贡献工会力量。