本报讯（记者刘旭）“免去申报、填表的麻烦，还可以在手机上查看报告，太好了。”近日，辽宁省阜新市饿了么配送服务平台配送员高彩霞对市总工会的“两癌”筛查智慧系统赞不绝口。据悉，2023年至今，阜新市已有困难企业女职工、新就业形态女性劳动者1306人通过工会数字赋能后的“两癌”筛查系统受益，这一做法还入选全国工会重点工作创新案例。

2023年6月，辽宁省总工会探索数字赋能“两癌”筛查工作，将开发数字平台纳入数字化工会建设总体规划，并指导有一定基础的阜新市总工会先行先试。阜新市总利用“阜工惠”小程序和电子工会会员卡的大数据平台，在2023年度开始推进筛查服务智能化、精准化。

据介绍，阜新市总通过大数据精准找到服务对象，通过系统审核并确定各县区申报的困难企业女职工名单，通过“阜工惠”小程序定位新就业形态女性劳动者，将工会会员卡发放到女职工手中并指导激活。工会会员服务中心在后台对姓名、照片、单位、会员卡号、婚姻状况等信息进行二次核对，最终确定全市的筛查名单。工会会员中心将“电子筛查福利”投放到名单里女职工的电子会员卡上，打开小程序就能看到“福利包”，按标注的时间、地点即可享受服务。

建成后的“两癌”筛查系统基于工会服务平台，独立管理，分为女职工端、阜新市总端、会员中心分发端、医院端等4个端口。阜新市第二人民医院是“两癌”筛查的定点单位，医院的该项目负责人赵静告诉记者，依靠大数据平台，女职工可个性化选择筛查时间，错峰筛查不影响工作，到医院出示电子工会会员卡，工作人员通过验卡器刷码，方便快捷。

据阜新市总工会女工部部长韩璐介绍，市总、工会会员服务中心、定点医院在小程序后台随时获取动态数据，比对一键完成，统计一键生成，实现三方统计零误差。工会会员卡小程序应用场景设置了工作人员手机验证端口，提高了工作效率。市总与定点医院还为企业开展“定单式”筛查，开通周末筛查优先通道。筛查结束后，医院及时把结果反馈给个人，工会可派专家到企业提供健康指导，形成筛查的全流程闭环服务。