本报讯 历时一年多的湖北省襄阳市樊城区家政行业工资集体协商，于近日成功举行了第三次会议。经过多轮激烈争论，襄阳市樊城区家庭服务业协会和樊城区家政行业工会联合会最终达成一致意见，双方首席代表在《樊城家政行业集体合同》上签字盖章，这是樊城区首份家政行业集体合同，标志着樊城区家政行业工资集体协商取得突破性成果。

据介绍，协商成果将惠及全市47家家政企业、2万多名家政从业人员。合同提升了全行业5大岗位的最低工资标准，明确了企业、雇主对家政工的职场职业防护主体责任。雇主与家政服务人员签订服务协议前要出具家政服务对象健康状况证明，从而避免传染类、精神类等疾病给家政工带来的职业风险。防止女性家政工职场暴力、性骚扰等事项，也在集体合同中予以约定。

同时，《樊城家政行业集体合同》把共同打造具有襄阳地域特色的“襄巧娘”家政服务品牌纳入集体合同条款，以推动家政企业、行业提档升级和健康持续发展。《家政服务收费标准》《家政服务工作标准》《家政从业人员工作守则》被纳为集体合同附件，对提高行业服务质量、规范行业经营行为具有良好的促进作用。（邹明强 李蕊 毛加胜）