本报讯（记者郑莉 邹倜然 黄洪涛）6月25日至29日，全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平带队前往浙江省和江苏省苏州市，围绕落实全总“559”工作部署，以及构建和谐劳动关系、新就业形态劳动者工会工作、工会数智化建设等进展情况进行深入调研，听取各级工会的意见建议，看望慰问劳模工匠、新就业形态劳动者和一线职工。

徐留平一行先后前往浙江杭州、义乌、诸暨、湖州、嘉兴和江苏苏州等地，走进浙江省总工会12351服务职工热线、浙江工人日报融媒体中心、诺巢工会驿站、传化集团、义乌市职工活动中心、诸暨市枫桥经验陈列馆和供电所“枫桥式示范基层窗口”、南湖革命纪念馆，以及苏州木桥公寓职工服务中心、苏州市第二工人文化宫、曹操出行和协鑫集团，与劳模工匠、新就业形态劳动者面对面交流，听取各级工会服务职工、社会化维权等情况，对浙江和江苏工会构建和谐劳动关系、推进数智化建设等成效给予充分肯定。

在详细听取浙江和江苏工会工作特别是数智化建设进展情况后，徐留平强调，工会数智化建设是一项打基础、利长远的重要工作。各级工会要统一思想、提高认识，深入推进工会数智化建设工程，以建设“职工之家”APP为契机，努力为广大职工提供建会入会、法律服务、12351热线、技能培训、就业创业、职业健康、困难帮扶等服务，创建直达亿万职工群众、集成各级工会服务内容的智慧服务终端。

在走访慰问新就业形态劳动者时，徐留平详细询问他们的工作、生活状况，要求各级工会认真落实新就业形态劳动者维权服务三年行动，持续推动平台企业建会入会、优会强会，采取“全总统筹、地方落实、一企一策、一地一策”，压实各级工会职责，强化企业主体责任，把货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，不断提高其获得感、幸福感、安全感。要探索总结新时代劳动领域“枫桥经验”，推进工会社会化维权，有效预防化解劳动关系矛盾，在推动基层社会治理中贡献工会力量。

调研期间，徐留平与浙江省省长王浩，江苏省委常委、苏州市委书记刘小涛就做好工会工作交换意见。浙江省人大常委会副主任、省总工会主席刘忻等参加调研。