本报讯（记者李昱霖 通讯员刘春羽 辛跃智）最近，中国中铁电气化局集团衡水景和城东区项目部党支部书记吴海龙有点“小兴奋”——项目工地上的“提升站”一开放，不到半个月，工地上的农民工就陆续从职工书屋里借走了《邓稼先传》《雷锋》等21本图书。“工友还建议增加技术方面的书，多学点知识。”吴海龙感叹，“这让我越来越感到建‘提升站’很有必要。”

吴海龙口中的“提升站”，是指从今年1月起，河北衡水市总工会、市住建局联合在全市建筑行业广泛开展的“农民工素质和技能提升站”建设行动——全市在建一年以上的房屋建筑和市政基础设施建设工程项目将广泛建立“提升站”。

景和城东区项目工地现有农民工280人。“素质和技能提升站”于6月初成立，利用项目会议室建立了农民工夜校、维权中心；在二楼办公区设立职工书屋、创新工作室；施工现场建立安全教育体验区、班前教育讲台。“‘提升站’建成后，我们已经搞了一次‘技术交底’活动，最近还要再搞一次应急培训。”吴海龙说。

据了解，“农民工素质和技能提升站”建设行动，以“项目建设、项目管理、部门监督、工会指导、联合验收、工会授牌”为工作思路，以有固定场所、有培训设施、有实用内容、有师资队伍、有经费保障“五有”为建设标准，做到需建尽建。目前，衡水市本级8个“提升站”已陆续建成。到今年年底，将建成并投入使用不少于30个“提升站”，计划到2025年累计建成不少于67个“提升站”。

行动要求，“提升站”建设面积不低于20平方米，应配备相关设施和教具，建议配置音视频、远程网络教育等多媒体设备，满足授课、实训等要求。可根据实际情况，组建以项目班子成员、专业人才、技术工人、农民工骨干等为主的内部培训团队，加强与相关院校、培训机构等合作，组建师资团队，使“坐等”培训变为“上门”培训，把教学“搬”到项目，有力推动建筑工人素质和技能提升。

据了解，“农民工素质和技能提升站”建设按照培训场所面积和所能培训人数分为微型、小型、中型和大型四类。晟泰兰园项目“提升站”于5月底建成，属中型“提升站”。“有了‘提升站’，项目部现在每周都开展培训，还开展了安全生产知识有奖竞答，很受农民工欢迎。”晟泰兰园项目部经理李明兴说。