本报北京7月10日电（记者郑莉）日前，全国总工会、人力资源社会保障部、科学技术部、工业和信息化部、公安部联合印发通知，正式启动2024年全国行业职业技能竞赛——第八届全国职工职业技能大赛。本届大赛设置焊工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员、人工智能训练师、汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）、网约配送员等6个决赛工种，旨在充分发挥职业技能竞赛在构建产业工人技能形成体系方面的积极作用，以赛促学、以赛促训，引导广大产业工人勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，培养造就更多大国工匠和高技能人才，为强国建设、民族复兴提供有力人才支撑。

第八届全国职工职业技能大赛由全国总工会、人力资源社会保障部、科学技术部、工业和信息化部、公安部、陕西省人民政府联合主办，中国职工技术协会、陕西省总工会、西安市人民政府承办。本届大赛分预赛（选拔赛）和决赛两个阶段进行。决赛计划于9月10日至13日在陕西西安举行。决赛由理论考试和实际操作比赛两部分组成，成绩权重为3∶7，且均以《国家职业技能标准》为基础，按照国家职业标准三级（高级工）以上技能要求实施。

据悉，本届大赛设个人奖、团体奖和组织奖。对各工种决赛的优胜选手，按照有关规定晋升职业技能等级。对获得各工种前3名并符合推荐条件的选手，在次年“五一”前夕集中表彰时按程序申报全国五一劳动奖章。对单项和团体总分前三名的代表队，颁发本届大赛名次奖牌（杯）；第4名至第10名的代表队，颁发本届大赛优胜奖牌。与此同时，大赛将根据各省（区、市）预赛（选拔赛）、网上练兵和线上技能比武的广泛性，综合决赛组队和团体成绩，评选最佳组织奖和优秀组织奖。

全总劳动和经济工作部有关负责人表示，本届大赛恰逢新中国成立75周年，彰显时代性，突出群众性和数智化。大赛设置的6个工种中，有4个属于现代工种，符合新型工业化和现代化产业体系高质量发展要求。同时，选取《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中从业人数多、涉及行业广的通用工种，涵盖传统产业和先进制造业、战略性新兴产业，融合数字化应用、智能制造等工业生产领域，并在保留焊工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员等3个往届大赛工种的基础上，增加了人工智能训练师、汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）、网约配送员3个工种，体现新技术、新产业、新业态发展方向。

值得关注的是，本届大赛在全总“职工之家”APP上开设了网上练兵专区，全国职工可登录平台进行学习答题，还将在决赛期间同步举办线上技能大比武，进一步调动广大职工岗位练兵、线上参赛积极性。

全国职工职业技能大赛是全总一项重要的传统品牌工作，是覆盖范围最广、职工参与最多的国家级一类职业技能大赛。自2003年起，全总联合有关部门共同举办大赛，每3年一届，至今已成功举办7届。历届大赛得到广大职工的积极响应和各省（区、市）的大力支持，引领带动各级各类技能比赛的广泛开展。据统计，2018年以来，有1亿多人次职工参加工会组织的技能比赛，300多万名职工通过比赛晋升技能等级。