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工人日报 2024年07月18日 星期一

岳光荣充分利用各项政策、资源,帮助搬迁群众解决就业实现增收——

【职工“娘家人”故事】工会干部驻村“周岁记”

陈昌云 本报记者 赵黎浩
《工人日报》(2024年07月18日 02版)

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曲靖市总工会干部岳光荣把职工群众当作亲人朋友,力所能及地为他们办实事。在驻村期间,充分利用工会各项政策措施、资源,通过开展精准帮扶,为搬迁群众解决生活和工作难题。

 

在云南省曲靖市会泽县钟屏街道思源社区,单元楼林立,如同迷宫一样,但曲靖市总工会干部岳光荣轻车熟路地带领记者在此穿行,说起这里搬迁群众的情况,更是知根知底。

“我们社区一共有搬迁户1500户,人口6504人,曾经有建档立卡贫困户735户。”岳光荣说。一年前,岳光荣主动请缨到思源社区开始驻村工作。近日,他驻村刚好满一年。其间,他将社区1500户搬迁户都走访过两遍,重点搬迁户入户不下10次。

脱贫攻坚期间,会泽县城安置8.2万名群众,是全国最大的易地搬迁县城集中安置区之一。岳光荣驻村后,积极发挥工会组织优势,助力搬迁群众就业增收,融入城市。凭借出色表现,岳光荣被评为全国优秀工会工作者、云南省困难职工解困脱困先进个人。

充分利用工会资源

在入户走访时,岳光荣注意到,搬迁户李龙英虽然搬进了楼房,但家中陈设十分简单。仔细询问得知,李龙英丈夫身患疾病,需要常年吃药,家中还有正在上学的孩子,全家的重担都压在从事保洁工作的李龙英身上。

岳光荣利用工会现有的政策和资源全力帮扶李龙英一家。“我们将其纳入困难职工并建档立卡,每个月给予困难补助;积极为她的孩子申请金秋助学补助金,等孩子毕业,再给孩子介绍工作;动员她加入工会,每逢节日给她送去慰问金和慰问品。”

能够最大程度利用工会资源帮扶李龙英,得益于岳光荣“老工会人”的经历。他从事工会工作已经有18年,不仅在县里当过工会主席,还在市里分管过工会各项工作,深知如何利用工会各项政策、资源更好地帮扶职工。

“我要在现有能力范围内,为职工真心实意地做一些实事,解决一些困难和问题。”岳光荣说。

培育技术带头人

“安置区里有很多妇女和老人,文化程度不高,以前在农村还能种田养鸡,现在搬出来后没办法外出务工。”岳光荣一直在思考如何让这些人有事干、有收入拿。

在曲靖市富源县有一个手工坊,为浙江义乌的厂家生产刺绣、编织等产品,常年有订单。岳光荣想物色一名带头人学习编织技术,回来后教给安置区的妇女和老人,于是找到了从昆明返乡的臧庆义。然而,1880元个人代理费让臧庆义心里打起了退堂鼓。

得知臧庆义的顾虑后,岳光荣想办法为她解决了个人代理费,社区也为她解决了培训期间的差旅费。“不管学不学得会,把材料领回来,就当作练手艺。”岳光荣的一席话给臧庆义吃下了“定心丸”。

如今,在臧庆义的指导下,安置区的妇女和老人将做好的产品寄回富源的手工坊,对方就会结算工钱。一个纸巾盒约有25元收入,动作快的妇女每天可以做3个。

岳光荣告诉记者,目前思源社区正在筹备建一个手工坊,把居民聚在一起培训,交流手工编织技巧,还可以直播销售手工作品,增加收入。

精准帮扶提高实效

最近,岳光荣在和搬迁户何金雄、杨柳夫妻俩商量接下来的就业方向。“我在工地干活,收入不稳定,想找一份有稳定收入的工作。”何金雄说。他的妻子杨柳在家带娃,一家人经济状况十分拮据。

得知何金雄有做月饼的手艺,岳光荣建议何金雄从事糕点相关工作。“既能发挥特长,收入也比较稳定。”

考虑到杨柳要接送孩子,岳光荣介绍她去早点铺工作,并和店主沟通上下班时间,让她既能照顾家庭,又不耽误工作。此外,岳光荣还帮她报名参加工会组织的小锅煮品技能培训。

“要让村民有稳定的工作、持续的收入。”这是岳光荣在驻村帮扶过程中最大的感悟。在他看来,“每家搬迁户的情况都不一样,工会干部要弄清楚他们的特点、能力,再牵线搭桥,这样才能提高帮扶实效。”

“我长期在乡镇工作,和群众打交道很多。他们就像我的亲人朋友,我想要力所能及地为他们做些事情。”岳光荣说,未来,他打算发挥工会优势,开展针对性、实用性强的技术技能培训,同时引进一些企业到街道社区办分厂、办车间、办分店,让更多搬迁群众实现家门口就业。

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