“环境好、离家近，课程也丰富，工会为我们双职工家庭解决了大难题。”近日，山东烟台龙口市总工会主办的职工子女暑假托管班开班，“‘工’字招牌+普惠性服务”赢得辖区职工的好评。

走进松园社区爱心托管班，教室干净明亮，桌椅整齐摆放，空调温度适宜。志愿者们有的辅导孩子完成作业，有的带领孩子认读生字，课堂气氛轻松活跃。

龙口市总与松园街道党工委、党群服务中心协调对接，整合党员活动室、职工书屋、新时代文明实践站等活动阵地，把托管班开在职工家门口。同时，配齐桌凳、书籍、多媒体等设施，使其具备托管、教育、活动等多个核心功能。作为龙口市总托管服务的试点班，松园社区爱心托管班今年共招收8～15岁的职工子女46名。

据了解，龙口市总盘活现有资源，创新探索“工会主导+社会参与+多方协同”三级联动服务模式，破解职工假期带娃难题。在“托”和“教”的基础上，龙口市总注重链接辖区商铺、培训机构，依托托管班每晚开设兴趣课堂，以“夜校”模式解决部分职工因加班、出差等造成的子女看护“空窗期”难题。

此外，龙口市总创建“1+N”服务机制，采用1个托管班提供N种普惠服务的方式，推进爱心托管服务工作规范化发展。

针对人员短缺、专业力量不足等短板，龙口市总以公开招募的方式，征集志愿培训机构和老师，免费为职工子女提供培训和安全保障。截至目前，全市爱心托管班已吸纳志愿者70余人。

除常规的作业辅导及兴趣课程外，龙口市总委托具有资质的办学机构在托管班开设非遗手工、健康课堂、主题研学等特色课程。同时融入工会元素，邀请劳模工匠带领孩子们进行社会劳动实践活动。

龙口市总工会女工部部长刘红介绍，目前，该市由工会牵头开办各类托管班22个，惠及职工家庭260多个。