本报讯（记者张翀 通讯员张小华 梅艳）近年来，湖北省总工会经费审查委员会围绕部署要求，通过与纪检监察部门、财务资产管理部门、组织部门及相关业务部门协调配合，构建“1+N”协同监督机制，形成具有湖北特色的全方位、多层次、常态化的工会经审立体监督新格局，收到显著成效。

探索建立纪检监督协同机制。湖北省总工会党组高度重视经费审查工作，不仅在人员、经费方面予以全力保障，还特别注重加强经费审查与纪检监察监督业务联动顶层制度设计，形成工作合力，实现高效全面监督。出台《派驻纪检监察监督与工会审计监督协作配合工作机制（试行）》（以下简称《机制》），为经费审查与派驻纪检组协同工作提供政策支撑。今年初，省总成立工作专班，针对直属单位重要管理制度开展全面的合法性、合规性、合理性清理审核。经过3个多月集中攻坚，直属单位按照要求新建制度27项、修订制度15项。

探索实现财务监督融合贯通。湖北省总经费审查委员会主动对接财务管理部门，不断延伸工会经审工作触角，推动经审监督与财务监督业务融合贯通。加大源头参与力度，强调过程监督，经费审查委员会参与预算评审会、资金存放工作小组、资产管理委员会等，将审计审查监督关口由事后向事前、事中前移转变，把监督贯穿于工会经济活动的各个环节。扩大监督覆盖面，在研究当年审计工作计划时，结合财务管理部门财务监督内容统筹考虑专项审计工作重点，有效扩大监督覆盖面。

探索构建联合监督业务平台。湖北省总经费审查委员会不断拓宽工会经审工作外延，通过构建与业务部门的高效联动机制，突出对重点资金、重大项目、重要岗位的联合监督。联合业务部门围绕中央财政困难帮扶资金、新业态会员入会保障专项补助资金、困难劳模专项帮扶资金等项目分配、使用、绩效等情况开展专项核查。通过检视专项资金使用中存在的问题不断规范资金管理，提高工会经费支出质效，确保工会经费用在刀刃上；对大型基本建设项目开展跟踪审计，认真核实工程造价，严把工程资金风险，确保工会资金和资产的安全完整。