本报讯（记者李玉波）8月6日，记者从内蒙古自治区总工会召开的全区工会推进劳动法律监督“一函两书”暨劳动争议多元化解工作座谈会上了解到，今年以来，全区工会进一步强化源头参与、健全制度机制、扩大组织覆盖、加强队伍建设，各级工会干部深入798家企业开展法律体检活动，发出工会劳动法律监督提示函350多份、意见书54份，督促整改问题隐患283个，成功调解劳动争议案件1060余件，为2512名职工挽回经济损失4886.5万多元。

会议提出，推进劳动法律监督“一函两书”和劳动争议多元化解工作是推动劳动法律法规落地落实的具体抓手。自治区各级工会要主动加强和同级地方法院、检察院、人社、司法、信访等单位的沟通协调，综合发挥工会群众监督、司法监督和劳动保障监察的特点与优势，共同做好组织建设、机制建立、信息共享、形势研判、线索移交等工作，切实形成工作合力。

据悉，内蒙古自治区总工会将与高院、检察院、人社厅、司法厅、信访局等部门研究制定“一函两书”操作指引，推广应用工会劳动法律监督线上平台。在强化综合评估方面，各级工会与同级法院、检察院、人社、司法、信访等部门通过劳动法律监督评估、劳动用工守法评价、法治宣传教育督查等手段，不断提升全面推进劳动法律监督“一函两书”和劳动争议多元化解工作的维权质效，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐。