本报讯 （记者刘旭） “现在直播时若有粉丝反映遇到纠纷问题，我会推荐他们到保障中心去求助。那里解决问题非常便捷。”辽宁沈阳网络主播小馨说。不久前，小馨被一家传媒公司拖欠工资和直播佣金，通过沈阳市皇姑区新就业形态劳动者劳动权益保障中心维权，仅用20天她就收到被拖欠的款项。如此高效得益于该保障中心提供的低成本、集约式纠纷解决方式。

这是辽宁首家新就业形态劳动者劳动权益保障中心，由皇姑区法院、区人社局、区总工会联合创建。该中心于2022年5月开始运行，旨在破解新就业形态劳动者投诉难和维权时间长、成本高等问题，推动多方参与诉源治理。通过监察行政调解、工会人民调解、劳动仲裁、法律诉讼、法律援助一体化运行、一站式受理模式、一条龙服务机制，为新就业形态劳动者维护权益及法律援助提供全方位的服务和保障，力争使劳动者维权“只跑一次”“只进一门”。

“接待中心接到投诉后将案件分流至劳动监察行政调解中心、工会人民调解中心或劳动仲裁庭受理。调解成功后，即可登录人民法院调解平台系统发起司法确认，法官审核确认后，三日内向双方当事人送达民事裁定书，即时产生法律效力。”沈阳市皇姑区法院立案庭庭长年芳芳说，如遇被投诉人不支付情况，劳动者可直接向法院申请强制执行，过去需要等待法院审理流程完成后才能申请强制执行，现在可直达执行程序，省去了以往长时间的诉讼环节。

此外，对于调解不成或不服仲裁裁决的案件，劳动者可以直接在保障中心设立的劳动争议巡回法庭立案，派驻法官根据案件繁简情况，分别适用小额诉讼、简易、普通程序排期开庭，实现裁审无缝衔接。这种通过创新立审执全链条贯通的审判模式，降低了劳动者维权的时间成本和经济成本。

从事外卖配送工作的小冀，工作时不慎摔伤致10级伤残，但因供职的公司未给他缴纳工伤保险，导致他无法享受工伤保险待遇。经过仲裁委前置程序后，不满意仲裁裁决的小冀在劳动争议巡回法庭起诉，要求公司支付各项费用10.9万元。在法官释法明理下，双方达成调解意见，由公司一次性给付小冀10万元。从小冀提交起诉状至结案仅用16天。

据统计，运行至今，该中心共受理案件212件，基本能在6个月内解决问题，已为新就业形态劳动者追回劳动报酬289.8万元，其中85%的案件为成功调解和仲裁案件。向法院申请的司法确认案件202件。法院受理相关案件量同比下降65.9%。