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工人日报 2024年08月28日 星期一

沈阳皇姑区打造新就业形态劳动者劳动权益保障中心,低成本、集约式化解纠纷

让劳动者维权“只跑一次”“只进一门”

《工人日报》(2024年08月28日 02版)

本报讯 (记者刘旭) “现在直播时若有粉丝反映遇到纠纷问题,我会推荐他们到保障中心去求助。那里解决问题非常便捷。”辽宁沈阳网络主播小馨说。不久前,小馨被一家传媒公司拖欠工资和直播佣金,通过沈阳市皇姑区新就业形态劳动者劳动权益保障中心维权,仅用20天她就收到被拖欠的款项。如此高效得益于该保障中心提供的低成本、集约式纠纷解决方式。

这是辽宁首家新就业形态劳动者劳动权益保障中心,由皇姑区法院、区人社局、区总工会联合创建。该中心于2022年5月开始运行,旨在破解新就业形态劳动者投诉难和维权时间长、成本高等问题,推动多方参与诉源治理。通过监察行政调解、工会人民调解、劳动仲裁、法律诉讼、法律援助一体化运行、一站式受理模式、一条龙服务机制,为新就业形态劳动者维护权益及法律援助提供全方位的服务和保障,力争使劳动者维权“只跑一次”“只进一门”。

“接待中心接到投诉后将案件分流至劳动监察行政调解中心、工会人民调解中心或劳动仲裁庭受理。调解成功后,即可登录人民法院调解平台系统发起司法确认,法官审核确认后,三日内向双方当事人送达民事裁定书,即时产生法律效力。”沈阳市皇姑区法院立案庭庭长年芳芳说,如遇被投诉人不支付情况,劳动者可直接向法院申请强制执行,过去需要等待法院审理流程完成后才能申请强制执行,现在可直达执行程序,省去了以往长时间的诉讼环节。

此外,对于调解不成或不服仲裁裁决的案件,劳动者可以直接在保障中心设立的劳动争议巡回法庭立案,派驻法官根据案件繁简情况,分别适用小额诉讼、简易、普通程序排期开庭,实现裁审无缝衔接。这种通过创新立审执全链条贯通的审判模式,降低了劳动者维权的时间成本和经济成本。

从事外卖配送工作的小冀,工作时不慎摔伤致10级伤残,但因供职的公司未给他缴纳工伤保险,导致他无法享受工伤保险待遇。经过仲裁委前置程序后,不满意仲裁裁决的小冀在劳动争议巡回法庭起诉,要求公司支付各项费用10.9万元。在法官释法明理下,双方达成调解意见,由公司一次性给付小冀10万元。从小冀提交起诉状至结案仅用16天。

据统计,运行至今,该中心共受理案件212件,基本能在6个月内解决问题,已为新就业形态劳动者追回劳动报酬289.8万元,其中85%的案件为成功调解和仲裁案件。向法院申请的司法确认案件202件。法院受理相关案件量同比下降65.9%。

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