【职教刍议】完善制度建设让新职业茁壮成长
《工人日报》(2024年08月28日 06版)
新闻:近日,人社部等部门向社会发布19个新职业,云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师等19个新职业,以及直播招聘师等28个新工种纳入国家职业分类大典。
点评:如今,我国已陆续发布6批共93个新职业。新职业与经济社会发展中的新技术、新趋势、新需求相伴而生,多数是为了有效支持科技创新和产业转型,如这次发布的19个新职业,半数以上与新质生产力相关,与此同时不少新职业也是为了更好满足人民美好生活的需要。
与传统职业不同,不少新职业面临着培养链条不全、缺乏评价标准等“成长的烦恼”。要进一步提升新职业人才队伍质量,须加强产教融合,形成产业孕育人才、人才支撑产业的良性循环;与此同时,要确立完善职业标准,对新职业人才进行科学有效的人才评价和管理;此外,要让新职业岗位更具吸引力,亟待形成与之相适应的劳动权益保障和晋升激励机制。 (沙洲)