内蒙古赤峰职业技能培训与劳务品牌双向联动,年均带动就业15.6万人次
端牢技能饭碗,务工群体就业路越走越稳
左手稳稳托住头颈,右手轻轻擦拭,育婴师于桂杰为新生儿洗澡时动作娴熟利落。“婴幼儿洗澡看似简单,其实学问不小。”于桂杰说。参加内蒙古赤峰市人社部门举办的育婴师培训班,系统学习婴幼儿卫生保健、生活照料、安全防护等知识,如今,于桂杰已成为一名金牌月嫂,月收入超过1万元。
今年52岁的于桂杰原本是一位农村妇女,在家照看两个孩子,生活算不上富裕。“我要学一门手艺,改变家庭的生活现状。”于桂杰这样想着,正好人社部门组织了培训班,参加完培训后,她持证加入家政服务行业。
在培训机构推荐下,她接到了第一个月嫂单。作为一名24小时住家月嫂,夜里每两个小时起床查看一次宝宝情况,唤醒宝妈喂奶、拍嗝、更换尿不湿、哄睡,并根据产妇情况和个性需求,制定好每天的工作计划,让宝妈和宝宝都得到悉心的照料……于桂杰工作认真负责,得到了客户的认可。
“很多宝爸宝妈都是新手,有时候会比较焦虑。我通过专业技能让宝宝得到优质护理,让家长放心。”于桂杰说,她利用闲暇时间参加护工、按摩师培训,不断在实操中积累经验,先后考取护工师、按摩师等技能证书,依靠专业的护理技能和优质服务,现在订单不断。
2023年,于桂杰被赤峰同诚职业技能培训学校聘为兼职讲师。她将自己的家政经验,尤其是母婴护理经验传授给更多入行的姐妹,培训学员近百人。
在赤峰市,像于桂杰这样小有名气的专业讲师还有很多,她们专注技能提升,让家政服务越走越稳。
赤峰同诚家政服务公司负责人兼讲师侯丽艳就是其中之一。侯丽艳同样来自农村,她发现很多进城人员都在家政公司找工作,就想着怎么能帮助这些人更好地实现就业。在人社部门帮助下,侯丽艳成立了家政服务公司,主要为客户提供月嫂、育婴师和护工,同时免费开展月嫂、护工等技能培训,解决了许多待业人员的就业问题。
2022年,“同诚月嫂”被认定为赤峰市劳务品牌。截至目前,该公司已培训家政服务人员、养老护理员、母婴护理师、催乳师、中式面点师等上千人。
哪里有需求,课堂就开到哪里;哪里有意愿,培训就办到哪里。走进赤峰市松山区兴安街道“梦圆365”社区技能夜校,面点师正在讲授面点制作技巧,学员们时而目不转睛盯着投影屏幕,时而埋头记笔记。
“建立技能夜校,整合培训资源,汇聚优质师资。”赤峰市松山区兴安街道党工委书记李梦醒说,在赤峰市人社部门的支持下,街道结合居民培训需求和意愿,建立全市首家技能夜校,采取“需求+就业+培训”订单式全链条公共就业服务模式,邀请培训机构开展公益授课。目前,技能夜校与18家职业技能培训机构建立合作,每晚在14个社区轮回开设面点、月嫂、护工、理疗、美妆、美甲、电子商务、创业培训等几十门课程,并计划增设舞蹈、摄影、书法、儿童手工等内容。
“我周六日做家教,但每月收入并不高。后来晚上学习病人照护等技能,每天收入增加300~500元。”家住赤峰的居民孙建生说,通过上夜校,他不但有了一技之长,还拓宽了就业增收渠道。
近年来,赤峰市人力资源和社会保障局深入实施“劳务品牌培树”行动,建立职业技能培训品牌与劳务品牌双向联动的培育创建机制,促进劳动力转移就业从松散型向有序型、从数量型向质量型、从体力型向技能型转变,推动实现更加充分更高质量就业,全市18个劳务品牌年均带动就业15.6万人次。