本报讯（记者马学礼 李静楠）近日，记者从宁夏回族自治区人社厅获悉，今年以来，宁夏全面开展贯彻落实国家职业标准行动年活动，建立健全多元评价、质量督导、评价监管、信用评估等方面评价要素，推动技能人才评价工作提质扩面。在技能人才评价工作的智慧化监管方面，创新启用了技能人才评价“云督导”，全力提升技能人才评价质量。

据了解，宁夏人社厅针对技能人才评价过程中存在的人工督导不全面、发生问题难追溯等问题，创新启用了职业技能等级评价“云监控”系统，将人工督导转变为技术督导，实现了全过程、全链条、全方位督导。

该系统还以其专业、方便、简易和易追溯等优点，实现了评价工作的便捷化和专业化，进一步加强了对考试场次、考点安排、考场布置和评价现场的适时监管，使考试视频资料在云端存储，保证考试情况有据可查。

此外，宁夏人社厅还通过远程监控、实时监督、影像提取、及时录制、云端保存等功能，实现了监管过程的“数字化”管理目标，将“事后追溯”变为“实时监管”，提高了监管工作的及时性、有效性和全面性。同时，利用在线实时视频全过程监督，加强了对评价机构的有力监管，推动评价现场的规范运作。