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工人日报 2024年10月22日 星期一

媒体声音

《工人日报》(2024年10月22日 05版)

◇37天无休?企业赶工岂可自定出勤“家规”

近日,广东珠海一家公司被曝全员37天无休。有员工在微信群提问“加班是否有加班费或调休”时,得到回答:“没有。将根据员工对项目的贡献和解决问题的价值进行绩效评估。”

《北京晚报》评论说,公司赶工,希望员工加班可以理解,但要遵循自愿原则,且要实现多劳多得。公司直接通知加班,员工哪敢说“不”?项目完成后,公司自会有收益,辛苦的员工怎能连应得的加班费都拿不到?休假是法律法规赋予劳动者的合法权益,任何公司都必须执行。目前,当地劳动监察部门已介入调查,事情水落石出后,还应想想如何预防此类问题出现。

◇一本教材46个付费二维码,创新还是创收?

日前,一位法学教授发帖称,某出版社《宪法学》教材中设置了46个二维码收费点,扫码付费才能解锁新知识。出版社回应表示,拓展阅读部分对新书用户免费,“二手书可能就绑定不了”。教授认为,合法取得的二手书不应限制使用。

《南方都市报》评论说,教材编写创新要尽最大可能杜绝形式主义,把纸质教材的一些内容转换为一种获取方式,除了在二次阅读过程中增加出版社的创收点,其探索价值究竟为何?多花点心思在新形态教材的真正创新上,少一点“圈块地就收费”的小心思,才是出版业高质量发展的正道。

◇流量的背后是责任,不是特权

近日,某博主以监督之名用手戳指、推搡、拉扯一名机场女志愿者,强制其摘下口罩,不断叫嚷着“我动手怎么了”“我就监督央企”……大量网友对其行为表示愤怒和指责。

荔枝锐评微信公众号评论说,监督公共部门的前提是依法依规,不能把戾气当勇气,把霸凌当正义。粉丝多了,流量大了,影响力出来了,网红博主们就更应认识到背后的责任,而不是因此生出“特权”的幻觉来。约束自身言行,才能有监督和评判他人的底气。爆红容易长红难,做事之前先做人,期望网红博主们都能引以为戒。 (嘉湖 整理)

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