本报讯 （特约记者朱润胜 通讯员郭娜 刘旭伟）近日，河北秦皇岛市人社、商务、工会等多部门联合启动拓展京津劳务市场行动，力争2024~2026年每年新增到京津就业劳动力9200人，三年总计新增2.76万人。

据悉，秦皇岛充分挖掘岗位需求信息，聚焦家政服务、康养、建筑、幼儿教育、批发零售、制造、快递物流、物业服务、餐饮服务、电子信息等用工规模大、适合劳动力就业的行业领域，依托河北省就业“一库一平台”和秦皇岛市人力资源市场网等招聘平台，实时采集500家以上京津企业招聘信息，建立并动态更新每年不少于2.6万个的就业岗位清单。同时，推进建立灵活就业农村劳动力、登记失业人员、离校未就业高校毕业生3个台账。为劳动力群体提供“1131”服务，即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次就业见习或培训，及时摸清就业需求和帮扶状态，动态更新台账信息。

此外，深化与北京海淀区、西城区、怀柔区、大兴区和天津滨海新区等劳务协作关系，建立常态化工作机制。争取到2026年6月，每个县区与京津的至少3家人力资源服务机构或用工企业建立起长期稳定协作关系，定期组织开展定向式、订单式劳务输出。