“没有工会组织提供的竞赛平台，我就没有机会在比赛中崭露头角获得名次。有了这个成绩，我相信很快就能拿到贵阳市人才绿卡了。”近日，刚获得“筑城工匠杯”职工职业技能大赛数控铣项目金牌的贵州装备制造职业学院教师孙含瑞感慨地对记者说。

2023年，孙含瑞通过人才引进从江苏省一家国企来到贵州，今年他首次参加由贵阳市总工会组织的职业技能竞赛就斩获金牌，并获得了市技术能手荣誉称号。孙含瑞从一线教职工中脱颖而出，正是贵阳市总精心打造的市县乡企四级职工职业技能竞赛体系发挥作用的生动缩影。

近年来，贵阳市总在市委组织部、市人社局等相关部门支持下，聚焦重点工程、重点行业、重点产业，积极构建以“筑城工匠杯”职工职业技能竞赛为主体的四级竞赛体系，形成了市级搭建平台、县区突出特色、乡镇扩大参与、企业聚焦提升的格局，引导全市广大产业工人通过竞赛比技能、练本领。

为了确保技能竞赛扩大基层覆盖面、取得实效，贵阳市总重点加强对区市县竞赛活动方案针对性指导，推动各区市县总工会紧密结合区域产业特点和企业分布，明确各县区特色产业竞赛主题培育技能人才。据介绍，2024年，云岩区、南明区等城区工会以酒店、汽车维修、餐饮等城市现代服务行业职工为重点，先后开展了客房服务、新能源汽车检测维修、烹饪等竞赛项目。而在周边旅游、农业相对发达的息烽县、花溪区等地，当地总工会联合相关企业开展绿茶加工、“爽爽贵阳·红色息烽”导游服务项目竞赛。

在贵阳市各经济开发区，当地工会聚焦重大任务、重点产业、重大项目积极组织竞赛，形成创新创造、比学赶超的浓厚氛围。有的基层工会举办电子商务行业职工技能竞赛，推动电子商务与传统产业的深度融合；有的基层工会围绕产业、科技、人才三大主攻方向，聚焦大数据产业、航空航天装备制造、现代物流产业等方向开展竞赛。

在乡镇街道，贵阳市总紧密结合街道产业特点和小微企业分布，推动“一乡一品一赛”，把开展劳动竞赛作为助力乡村振兴和辅助社会基层管理的有效载体，有效发挥乡镇（街道）工会的作用。

贵阳市花果园片区有常住居民近40万，超大型社区星罗棋布，社区基层治理异常复杂。针对这一情况，市总联合各基层街道办事处，组织外卖、网约车、快递等行业头部平台企业开展职工技能竞赛，促进一线职工业务技能水平提升。

“以前送餐时只想着快点送完，自从参加了工会组织的技能大赛，我才发现我们外卖员群体还能在其他方面服务辖区居民。现在如果看到有下水道堵了，或者停车不规范等情况，我都会随手反馈到工作群内并上报给相关部门。”贵阳市美团外卖小哥吴睿说。采访中，该市不少街道负责人对记者表示，经过工会的多次大赛锻炼和规范培训后，外卖小哥和快递小哥这一群体已经成为政府相关部门的“流动网格员”和好帮手。

在服务企业方面，贵阳市广大企业工会紧紧围绕企业高质量发展的各项任务，结合行业和企业自身特点，以技能大比武、岗位大练兵、“四技五小”等形式多样的竞赛内容，持续推进“安康杯”劳动竞赛、建设美丽贵州绿色增效劳动竞赛的深入开展，推动形成党委领导、工会牵头、行政支持、各方协同、职工参与的竞赛局面。据统计，今年以来该市共有5000余家企事业单位开展多种形式的劳动和技能竞赛，覆盖职工30余万人次。