本报讯 （记者吴铎思）日前，新疆维吾尔自治区库尔勒市总工会为新疆五六六互联网科技有限公司的货车司机举行集中入会暨“司机之家”揭牌仪式。据悉，这是新疆工会深入推进新就业形态劳动者维权服务三年行动，着力在抓重点、解难题、送急需上下功夫的举措之一。

今年以来，新疆维吾尔自治区总工会发布2024年度新就业形态劳动者维权和服务项目清单，投入2300万余元实施包括建会聚“新”、谈“薪”为“新”、建“家”暖“新”、健康护“新”、解难助“新”、法制援“新”、筑基强“新”、温暖爱“新”、下沉贴“新”、树“星”带“新”等11个服务项目。这一做法入选全国工会重点工作创新案例。

在强化建会入会方面，新疆工会分类推进建会入会工作，通过为新入会会员赠送“入会大礼包”“人身意外险”等多种形式，宣传加入工会十大好处。伊宁市总工会将“司机之家”打造为工会宣传平台，在发挥基本服务功能的基础上，同步设置职工书屋、工会驿站，实现阵地共建、设施共用、资源共享。

在强化权益保障方面，新疆工会完善权益保障协同治理工作机制，依托12351工会服务职工热线，有效解决各类困难救助诉求。聚焦解决新就业形态劳动者急难愁盼问题，推动建立健全新就业形态劳动关系协商机制；在2024年集中要约行动期间，推动新业态企业签订集体合同535份，覆盖职工4.75万人。

此外，新疆工会加强职工关心关爱力度，今年首次将新就业形态劳动者以及环卫工、辅警等一线职工纳入疗休养范围。投入资金628万元建立“远程视频医务室”，为6万余名新就业形态劳动者提供健康服务。为1万名新就业形态女性劳动者、低收入群体女职工提供“两癌”筛查及保障救助等，让更多资源和力量向新就业形态劳动者倾斜。