本报讯 （记者康劲） “很多基层干部手机上的工作类APP、微信小程序、工作群有二三十个之多，耗费大量精力”“基层干部在线上填报后，还要归纳整理形成纸质资料”……

此前，在甘肃省定西市临洮县纪委监委启动为期一个月的“指尖上的形式主义”集中整治中，诸如此类的问题“浮出水面”，为此，当地集中整治重开通轻管理、发布审核不严、重复交叉过多等突出问题，切实把基层干部从形式主义的束缚中解放出来，共清理规范45个政务APP、6个政务公众号、11个微信工作小程序和390个工作群等452个。

临洮县是甘肃持续整治“指尖上的形式主义”为基层减负的缩影。记者了解到，今年4月以来，甘肃省纪委监委派出3个督导组，由班子成员带队，对全省86个县区开展全覆盖督导检查。紧盯基层APP泛滥现象，累计清理关停政务APP共129个，遏制“指尖上的形式主义”滋生蔓延，推动党员干部真抓实干。

在持续整治中，甘肃许多地市和县区按照“八个不得”要求，切实让基层干部轻装上阵干事创业。即不得强行推广微信公众号、微信小程序、政务APP；不得将工作群和政务APP作为24小时工作媒介；不得以上传工作场景截图或录制视频等“打卡留痕”形式代替实际工作评价；不得摊派下载、注册、浏览、转发、点赞等任务；不得过度采集信息数据，要求重复填报、多次录入；不得要求定期登录打卡、积分排名、搞评比评选等；不得通过工作群随意摊派任务、要求点赞投票；不得将工作群异化为“聊天群”“留痕群”。

如今在甘肃，各类名目不一的APP、小程序、工作群大幅减少。走进基层，许多乡镇工作人员由衷感慨：“现在清理了功能重合的APP，整合了工作群，减少了考核留痕，我们可以把主要精力放在入户走访、了解群众需求、解决实际困难上。”也有干部表示：“以前我手机上最多有近20个群，每天浏览回复就要花费一两个小时，现在只保留一个工作群，不用时刻盯着手机，终于有了更多时间来服务群众。”

甘肃有关人士表示，对“指尖上的形式主义”的清理整治力度将持续加强，对发现加重基层负担的突出问题，及时受理、迅速处置，有效防止反弹回潮、隐形变异。