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工人日报 2024年12月30日 星期一

一汽研发总院打造“擎旗”党建品牌,以自主技术赋能民族汽车

【党旗在基层一线高高飘扬】汇聚全员创新智慧 激发“旗心共创”热情

本报记者 彭冰 柳姗姗 本报通讯员 杨萌
《工人日报》(2024年12月30日 03版)

飞驰的红旗汽车上方,鲜艳的党旗高高飘扬,这是中国第一汽车股份有限公司研发总院(以下简称一汽研发总院)“擎旗”党建品牌的Logo。

近日,红旗品牌发布天工纯电平台、九章智能平台两大创新成果,同时推出全新豪华纯电SUV——天工08。硬核技术和硬核产品的背后,饱含一汽研发人员的无数心血。

作为一汽的科研主体,一汽研发总院把“实现科技自立自强,做强做大民族汽车品牌”确定为党建工作的出发点和落脚点,创新打造“擎旗”党建品牌,着力实施旗帜领航、旗基固本、旗聚争先、旗心共创、旗势传播等八大工程,持续提升党建工作效能,助力锻造新质生产力,推动红旗品牌在转型突破、聚势创新中不断跃迁发展。

实施“党员领航计划”,打造“一支部一品牌”

连日来,在一汽研发总院试制部,高级技师杨永修正带领班组紧锣密鼓地开发新刀具,以攻克新款电驱壳体的试制难题。

“这款电驱壳体直径大、型腔深、外层侧壁薄、外圈角度多,导致加工难度大增,需尝试改制刀具,还要在加工工艺上有所突破。”杨永修告诉记者,党支部协调了工艺人员、设计人员、技能操作人员共同攻坚,使得这一在研项目顺畅推进。

作为党员骨干,今年37岁的杨永修可谓创新攻关“急先锋”。入职14年,他攻克行业技术难题130多项,取得专利30余项,斩获全国机械行业创新一等奖等30多个创新成果奖,为企业节创价值8000余万元。

一汽研发总院共有党员2305名,院党委制定“担当多一点、攻关高一格、成长快一步”的党员标准,常态化开展党内立功竞赛,实施“党员领航计划”,广大党员先行做表率,积极在创新创造中挑大梁、担重任,成为一面面醒目旗帜。

与此同时,为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,院党委坚持推进“旗基固本”工程,深入开展“一支部一品牌”行动,构建起1+10+N党建品牌矩阵。

电机电驱动开发部党总支,就是该院十大党建亮点IP之一。这个党总支聚焦打造红旗新能源“第一”动力目标,搭建党员创新工作室、党员攻坚团队等攻坚平台,深入开展“书记领航”“全员立项”活动,建立包括业绩、作风、奉献等在内的多维评价机制,每季度评优,年中、年底进行表彰。在这样的氛围中,大家你追我赶争上游,突破了多项关键核心技术,被评为一汽集团先进党(总)支部。

构建三大众创平台,汇聚全员创新智慧

走进一汽研发总院整车试验室,智能驾驶机器人吸引了记者的目光。“它的诞生,源于我在线上提出的创新提案。”电钳工高级技师刘富强说。

在线开展全员创新提案活动,是一汽研发总院搭建的众创平台之一。对于员工提出的创新“金点子”,平台经过评估,择优立项实施,并会匹配所需资源、跟踪创新进度,年底进行评选表彰,优秀案例还会被集撰成册,供大家学习借鉴。

今年初,刘富强针对“整车性能测试环境复杂严苛,依靠人工驾驶测试易疲劳,难免出现误差,且存在人身安全隐患”问题,提出自主开发多工况智能驾驶试验装备的创新提案。平台迅速协调相关专业领域人员与刘富强组成研发团队,成功研制出了这款工业机器人。

“员工们每年提交的创新提案达到4万多条,人均每年8条。”一汽研发总院党群管理部(两办)党建高级主任吴海云介绍,院党委还着力建设红旗工匠创新工作室集群、坚持开展科技创新课题征集立项活动,通过这三大众创平台,党建赋能科技创新的作用进一步凸显。

目前,一汽研发总院已建成集团级创新工作室15个,这些工作室“旗聚争先”,仅2024年就开展立项攻关150余项,节创价值954万元。

三大众创平台及配套的考核激励制度,有效汇集了全员创新智慧。如今,一汽研发总院关键技术的专利申请量从年393件跃升至年4200件,其中发明专利占比接近90%。

践行“双关心、双成长”,激发“旗心共创”热情

“入住员工公寓,要办理哪些手续”“办公室空调制热慢,能派人来维修吗”……在一汽研发总院,员工们无论遇到什么大事小情,首先会登录“员工心声吧”寻求帮助。

设立“员工心声吧”,及时解决员工急难愁盼,是一汽研发总院党委贯彻“惠员工”战略,践行“双关心、双成长”理念的举措之一。对于员工合理诉求,相关职能部门会在1小时内回复,24小时内予以解决或拿出处理方案。

为提高员工的幸福感、归属感,院党委还创立了红旗爱心互助基金、红旗爱心吧、红旗暖心吧,建设了职工健身中心、科创生活馆等,使组织的向心力、凝聚力不断增强。

与此同时,该院党委坚持人才引领发展,多措并举助力员工成长,制定并发布了“菁·才”青年人才培养工程,全力构建事业发展和职工成长命运共同体,杨永修、王斯博等一大批青年才俊脱颖而出。

硕士研究生毕业的王斯博,入职后院党委给他压担子、搭台子、铺路子,使他迅速成长为中央企业青年岗位能手、长春市特等劳动模范。为回报组织,王斯博坚持“极致创新,我在行动”:“技术日新月异,不变的,是我们科研人员始终保持的冲刺姿态。”

“双关心、双成长”,充发激发出“旗心共创”热情。员工们在不断提升科研效率和质量的同时,以各种方式用心擦亮红旗品牌。

自主组建“青年突击队”,到4S店为客户讲解技术魅点;借助视频社交平台,主动对外宣传展示红旗最新研发成果……一汽研发总院党群管理部(两办)党建主任蔡慧婧告诉记者,目前该院已涌现“宣传达人”1000多个,掀起了全员参与的“旗势传播”热潮,有力提升了“红旗”的科技形象、品牌声量。

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