“工悦领读”特色主题宣讲深入基层开展宣讲活动100余场，五位一体的智慧工会数字赋能服务应用生态惠及职工9000多万人次，联合27部门推出新业态劳动者权益保障信息化服务平台……今年以来，在全国总工会持续发布的全国工会重点工作创新案例榜单上，厦门市总工会共有9个工作创新案例上榜。这些案例充分展示了厦门工会在服务职工、创新管理、维护权益等方面的积极探索和显著成果，成为全国各级工会学习借鉴、推广应用的典型标杆，这些案例也留下了厦门工会人“一路奔跑、向新而行”的深深印记。2025年即将来临，交出亮丽“成绩单”的同时，厦门工会正以不舍昼夜、只争朝夕的昂扬姿态迈向新年新征程。

“工”字特色，创新引领

“先有实业后资教育，倾资兴学以振国邦！莫测的商海几经浮沉，但你依然笃定前行方向！”著名爱国华侨领袖、爱国主义者、教育家陈嘉庚先生诞辰150周年之际，一堂以“劳模工匠进校园 嘉庚精神伴成长”为主题的特殊思政课走进有着百年历史的集美图书馆。由集美大学诚毅学院叶泽权副教授创作、厦门市总工会“工悦领读”天团朗诵的原创作品《永远的陈嘉庚》，带领大家重温嘉庚精神，重回那段“为救国救民奔走、为兴师助教呼号”的峥嵘岁月。活动现场，90岁高龄的集美校友总会永远名誉会长任镜波从亲历者的角度，回忆了与陈嘉庚先生的点滴故事，令人动容。

在厦门，这样入脑入心的“工悦领读”特色主题宣讲，自2018年以来已开展了100余场，创新采用“劳模+青工+文艺骨干”的组合式轻骑兵宣讲模式，由劳模人物讲述党的创新理论、讲述创业奋斗经历，青工代表讲述用劳模先进事迹影响和带领身边职工群众比学赶超、创先争优的故事，文艺骨干开展形式多样的文艺宣传。活动针对工会旧址、企业、建设工地等不同受众的特点，构建分众式格局宣讲方式，同时依托厦门市职工服务中心职工学堂平台创设订单式宣讲模式，制定十几个主题的宣讲课程，企业可定期通过网站、微信等平台自主点课。

常态化宣讲还提升了职工书屋宣传阵地作用，全市共打造推出以理论宣讲、座谈、读书分享为主要内容的职工书屋480余家，以技能培训、业务学习和工作交流为主要内容的职工学堂20余家。

“创新”“用心”“上心”，11月14日，厦门工会大思政课暨新业态专题宣讲活动走进五一广场工会驿站，全国五一劳动奖章获得者、厦门市总工会副主席王天生在谈及新时代物流工作时，用了这三个词。宣讲现场8名新业态劳动者围坐在一起，就深入学习党的二十届三中全会精神，结合个人工作和生活实际，畅谈感受、凝聚共识。

为大力实施职工群众思想政治引领建设工程，充分发挥工会“大学校”作用，厦门市总持续走进基层开展理论宣讲及意识形态工作调研，由领导班子成员带队深入企业、乡村、支部、工会驿站等进行宣讲调研，截至目前已开展7场活动。

“工”字特色的创新引领，增强了职工群众对党的创新理论、工会政策的理解与支持，也深入了解新形势下职工思想动态，引导全市广大职工群众以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉进一步全面深化改革，全方位推动高质量发展，在中国式现代化建设中奋勇争先。

劳模助企，向新而行

“哪里需要我们，我们就到哪个项目！”王小颖是中建海峡建设发展有限公司BIM工程师。近年来，建筑信息模型（BIM）蓬勃发展，建筑行业数字化建设日新月异，以她为带头人的中建海峡王小颖女职工BIM创新工作室应运而生，成为劳模工匠助企强企的生动实践。

如今，王小颖已经成长为福建省“数字工匠”，她的工作室也成为“移动的技术库”，在厦门西海湾邮轮城7#地块—非航站楼项目、德化霞田文体园等项目的施工中，工作室技术团队在提升施工质量、缩短工期、降本增效等方面发挥了关键作用，助力各个项目出色完成建设任务。

王小颖的例子是一个缩影。在实践中，厦门市总启动“劳模工匠助企行”专项行动，发布《关于深入推进“劳模工匠助企行”专项行动方案》，以助力新质生产力发展为牵引，围绕“4+4+6”现代化产业体系建设，聚焦产业链、创新链、人才链，大力实施“宣传宣讲引领”“技术指导帮扶”“技能培训赋能”“创新攻关增效”等六大专项行动，帮助企业解难题、育人才、提效能。

具体来说，“劳模工匠助企行”的运行机制是工会牵头，组织劳模工匠担当“特派员”深入企业，通过现场指导、技术辅导、合作攻关等方式，帮助企业解决技术难题；组织劳模工匠助企服务志愿者通过技能培训、咨询服务、传经送宝等方式，帮助企业和职工提升素质，增强竞争力；依托劳模和工匠人才创新工作室，组织劳模工匠开展“名师带高徒”活动，通过参与创新、协同开发、联盟合作等方式，帮助企业研发新产品、改进新工艺、推广新成果。

“单单靠我们的力量，有时候难以弄清其他企业的需求，通过工会牵线搭桥，畅通渠道，可以让双方更好实现优势互补。”厦门厦钨新能源材料股份有限公司锂材设备维保部副经理郑天源说。他是福建省劳模，也是“海沧工匠”，他表示，有了工会的帮助，不同行业、企业的劳模工匠、技术骨干之间更容易“破冰”，在你来我往的交流之中，相互促进。除了有单位上门找他们“取经”，他也带职工走出去，到厦顺铝箔有限公司、厦门嘉戎技术股份有限公司、厦门轨道建设发展集团有限公司等寻找合作点，通过多方位交流协同提升。

到什么山，唱什么歌。在高端制造业集聚的同翔高新城片区，厦门市总聚焦助推新质生产力高端制造企业高质量发展，围绕企业“用电设备更可靠、用能成本更节约、办电过程更便捷、用电用能更清洁、职工技能更精湛”的服务目标，探索创新助企服务工作机制，有效提升“劳模工匠助企行”活动实效。

今年6月，“劳模工匠助企行”——国网厦门供电公司服务同翔高新城活动启动，现已搭建起“市总工会—市制造业工会联合会—国网厦门供电公司工会—高新城片区基层企业工会”四级协调沟通网络，依托一支劳模工匠志愿服务队，形成“4+1”先行服务覆盖机制，同时推出助企“专属管家”，实行供需精准匹配，实时为片区企业提供技术服务。

近一年来，厦门市总先后组织130名劳模和工匠人才发挥技术专长和专业优势，通过技术帮扶、技能培训、创新攻关等，帮助全市上百家企业解决技术问题422个，创造经济效益或预期经济效益1.5亿元，持续为全市经济高质量发展注入强劲动力。（卢月）

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