本报讯（记者李丹青）针对近期有群众反映用人单位拖欠职工工资和“五险一金”缴费，影响其医保权益保障的问题，国家医保局近日印发《关于进一步加强劳动者医疗保障权益维护工作的通知》，提出各地要落实持居住证参加基本医疗保险工作，放开非本地户籍的灵活就业人员在常住地、就业地参加基本医疗保险的户籍限制。推动超大城市、特大城市全面取消灵活就业人员在就业地参保的户籍限制。

通知要求，大力做好劳动者参加基本医疗保险工作，确保应参尽参。稳定就业的劳动者，应随单位参加职工基本医疗保险，由单位和个人共同缴费。其他劳动者可以灵活就业人员个人身份缴费参加职工医保，也可参加城乡居民基本医疗保险，在个人缴费基础上享受财政补助，鼓励其在就业地参加职工医保。

在持续做好基本医疗保险关系转移接续工作方面，通知明确，劳动者跨统筹地区流动就业并按规定参保缴费的，保障其待遇享受顺畅衔接。劳动者在关系转入地按规定连续参加职工医保的，当月缴费，当月享受待遇。关系接续过程中，劳动者连续缴费的，确保其待遇不中断。

同时，巩固基本医疗保险待遇保障水平，确保应享尽享。各地要将多发病、常见病的普通门诊费用纳入统筹基金支付范围。继续做好参保劳动者住院医疗费用保障，对其住院发生的基本医疗保险政策范围内费用，职工医保、居民医保支付比例分别达到80%、70%左右。

通知明确稳步扩大生育保险参保范围，支持有条件的地方先行探索，允许灵活就业人员在参加职工医保的同时同步缴费参加生育保险，按规定享受生育保险待遇。此外，继续做好领取失业保险金人员参保工作和待遇享受。