中工娱乐

工人日报 2025年01月15日 星期一

江苏淮安工会将组织“嵌”在链上、人才“育”在链上、服务“沉”在链上,推进产业与人才融合发展

【深化“产改”进行时】产业链上的“产改”新路径

本报记者 黄洪涛 王伟 本报通讯员 陈进元
《工人日报》(2025年01月15日 01版)

在日前举行的2024年全国橡胶轮胎行业职工职业技能竞赛上,来自淮安的江苏韩泰轮胎有限公司职工葛崇业、孙海翔、孙立锁分别荣获一、二、三等奖。

“这是淮安深入推进产业链‘产改’取得的实效。”淮安市总工会相关负责人介绍,当前,江苏省淮安市正大力发展新一代信息技术、新型装备制造、新材料、绿色食品四大千亿级主导产业,橡胶轮胎行业是新型装备制造业的一部分,韩泰轮胎公司正是行业、产业链龙头企业。

据介绍,淮安市总立足全市发展大局,率先探索产业链“产改”新路径,出台《淮安产业链产业工人队伍建设改革实施方案(试行)》,围绕产业链推动“产改”扩面提质增效,通过组织“嵌”在链上、人才“育”在链上、服务“沉”在链上,形成产业和人才融合发展格局。

组织“嵌”在链上

“参加县里举办的龙虾烹饪技术培训后,现在一个月收入有1万多元。”盱眙县穆店镇桃园村村民杨军说。

盱眙县是有名的“龙虾之都”。该县围绕小龙虾产业形成集科研、种养殖、加工、餐饮、电商等为一体的完整产业链,通过建强党组织、行业协会和工会“三个组织”,提升产业从业者技能素质,推动小龙虾产业越做越红火。

“这‘三个组织’是盱眙龙虾产业链的火车头,各个组织协调联动,带动龙虾产业链一体化发展。”盱眙龙虾协会会长芮士光说。

经县委批准,盱眙成立龙虾产业链党委,发展党员3200余名。建立行业协会,牵头行业创新。在此基础上,当地成立盱眙龙虾产业工会联合会,已覆盖基层工会69家、工会联合会4家、联合工会12家。“三个组织”联动,广泛开展技能培训、特色比武等活动,培养产业工人。该县已培养选树龙虾产业省市及以上劳模7人。

通过职能部门牵引、龙头企业带动、属地党委整合、行业协会串联等方式,截至目前,淮安市、县(区)两级已成立新能源汽车及零部件、龙虾、仪器仪表等产业链党组织32个、产业链工会联合会11个、产业链“产改”指导站11个。

围绕抓实组织覆盖,淮安市总常态化开展链上企业工会组织培育孵化,采取单独建会、联合建会等方式,推动链上企业工会组织应建尽建,全市产业链上百人以上非公企业建会覆盖率达85%。

人才“育”在链上

不久前,由淮安工匠学院承办的淮安市总智能制造培训班顺利结业,经过系统培训,24名员工怀揣新知识、新技能,投身生产一线。“这一趟没白来。”受训学员小倪说,平时忙于工作,没有时间静下心来提高技术,这次培训受益良多。

2022年11月,淮安市总与淮安高级职业技术学校联合成立淮安工匠学院。各县区也依托职业技术学校、大型骨干企业成立8家淮安工匠学院分院。

目前,淮安每个工匠学院拥有至少1个特色工种品牌,每个工匠学院每年培训职工不少于500人次,培训职工人数每年增幅达10%以上,累计培训产业工人、工匠、技能人才3000多人次。

淮安市总工会相关负责人介绍,到2026年,全市将重点打造“1+30+N”工匠学院体系。“1”是一批市级工匠学院,“30”是依托县区(产业)建成30家左右工匠学院,“N”是依托企业建成若干个企业学堂,构建覆盖全市、服务职工、特色明显、技能培训能力突出、工匠人才培育成效显著的线上线下相融合的工匠学院网络。

聚焦壮大创新人才队伍,淮安开展产业人才集聚行动,确定30家链上重点企业为产业人才举荐企业,在本地院校开设104个“订单班”、20个产业学院,持续引育产业急需的创新创业人才和工匠队伍。

同时,淮安每年聚焦10个重点示范性劳动竞赛项目、60多项职业技能竞赛项目,在全市开展劳动和技能竞赛,每年晋升职业技能等级人数增幅超10%以上。截至目前,全市产业链技能人才总量达68.11万人。

服务“融”在链上

2024年,淮安市清江浦区生物医药产业链党委同江苏食品药品学院签订党建共建合作协议;江苏天士力帝益药业有限公司与中国药科大学、浙江大学等高校组建“联合攻关体”,着力攻坚制约发展的“卡脖子”技术难题。

“这是产业链工会联合产业链党委搭建校企合作交流平台取得的成果。”清江浦区总工会相关负责人说,工会紧跟服务,建立健全链上活动“月排月报”机制,集聚各职能部门优势资源开展组团服务,产业链工会会同产业链党委每月至少1次、相关专班成员单位每季度至少1次开展助企惠企活动。

为做强产业链条,清江浦区启动产业链企业“智改数转”诊断专项行动,邀请省、市相关专家为链上企业精准把脉,提供针对性发展方案,推动链上4家企业入选省级专精特新中小企业、5家企业新获批市级企业技术中心。区总工会积极组织链上企业劳模工匠参与“劳模工匠助企行”专项行动,开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”活动,现场解决技术问题。

“我们将持续围绕产业链,提供链上企业、工人切实需要的精准服务,把服务‘融’在链上。”淮安市总工会相关负责人说,市总还针对产业工人关注的劳动经济、安全健康等问题,建立产业链集体协商体系,就行业工资标准、劳动定额、奖金福利等进行集体协商。深化产业链职工科技创新活动,推动将产业链产业工人发明创造纳入全市创新体系、企业研发体系,出台《淮安市企业一线职工技术创新奖励激励实施办法》。

关于我们 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2021 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×