本报北京3月9日电 （记者朱欣 陈晓燕）正在召开的全国两会上，30位全国人大代表聚焦推动民主管理制度建设、切实保障职工民主权利展开热议，建议制定《企事业民主管理法》。

全国人大常委会委员、社会建设委员会副主任委员谭天星表示，企事业单位民主管理是落实以人民为中心的发展思想，保障人民当家作主、发展社会主义民主政治的一项重要制度。“制定《企事业民主管理法》，对于深入推进企业民主管理，完善企业现代治理，保障职工民主权利，巩固党执政的阶级基础和群众基础，组织动员亿万职工为全面建设社会主义现代化国家团结奋斗，具有重要意义。”谭天星代表说。

对此，中油吉林化建工程有限公司电焊班长白景阳代表也深有感触。他在调研中发现，一些企业由管理层决定设备采购，有时会遇到新设备不能满足实际需求的情况，如果职工能参与设备更新决策，就能有效避免浪费。“制定《企事业民主管理法》将推动企业民主管理更加完善，有效保障职工的知情权话语权。”白景阳代表表示。

“我们每年召开职工代表大会、各事业部定期召开民主生活会，年前还举办了论坛，让职工为企业发展出谋划策。期待尽快制定《企事业民主管理法》。”山东步长制药股份有限公司副董事长赵菁代表认为，民主管理是现代企业进行管理的重要手段之一，对于增强职工凝聚力、提升组织效率、激发企业创新活力有着重要促进作用。

随着我国企事业民主管理法律制度建设不断深化，我国已形成较为成熟的企事业民主管理制度体系。职工代表大会作为企事业民主管理制度的基本形式，为制定《企事业民主管理法》提供了实践基础。同时，各级厂务公开协调领导机构积极推动地方党委履行推进企业民主管理的主体责任，为开展立法工作提供了组织保障。

多位代表对制定《企事业民主管理法》主要内容提出建议，包括阐述立法的指导思想、基本原则及要求；规定职工代表大会组织制度和职权，职工代表大会工作制度，职工代表的产生和权利义务；明确厂务公开的主体、原则、具体事项、形式等；规定职工董事和职工监事的比例和人数、产生、任期、补选或罢免、权利和义务等。此外，要设定相关法律责任，明确企事业单位、职工代表、职工董事、职工监事违反法律规定或侵害职工民主权利应承担的责任，加大对违法行为的惩治力度。

全国总工会原书记处书记邹震委员建议，加快《企业民主管理法》立法进程，并积极推动相关地方性立法，为企业民主管理提供更好法治保障。“推进企业民主管理，需要凝聚各方共识，特别是要充分发挥党建引领作用，构建多方共同推动企业民主管理的工作格局。”邹震委员表示。