外经贸企业工会联合会成员单位都是外向型经济，这些企业有诸多相近之处，可借联合会平台，组织所属企业工会开展职工技术创新、劳动竞赛等具有产业特色的群众性经济技术创新活动，提高外经贸职工创业、创新能力和技能素质，调动广大职工干事创业的主动性和积极性。

　　当前，根据新形势、新任务、新要求，各级产业工会积极探索加强产业工会组织建设，发挥产业工会作用的新途径。山东省外经贸工会在建立健全直属企业和市、县商务（外经贸）局工会组织的基础上，结合省外经贸系统工会实际，提出以县（市、区）商务（外经贸）局（以下简称县商务局）工会为平台，组建外经贸企业工会联合会的工作思路。

　　组建外经贸企业工会联合会的必要性

　　发挥优势。县商务局是外经贸企业的行政主管部门，与外经贸企业联系密切。随着政府机构改革、简政放权深化，组建外经贸企业工会联合会，把县商务局监管企业与联合会服务企业有机结合起来，拓宽县商务局简政放权后的工作领域，是政府职能转变后弥补职能空缺的有效承接。

　　搭建平台。近年来，各地外经贸系统在建立健全直属企业和市商务局工会组织的基础上，积极推动县商务局工会组织建设。由于领导重视、认识到位、措施得力、效果明显，为组建外经贸企业工会联合会创造了条件，搭建起平台。

　　补齐短板。县商务局工会虽然组建起来了，但由于受编制、人员、经费等方面因素影响和制约，很难发挥作用。只有以县商务局工会为平台，组建外经贸企业工会联合会，才能使县商务局工会实现由机关工会向产业工会的职能转变，拓宽县商务局工会工作领域；才能使县商务局工会和各外经贸企业工会由独立、松散型向联合型组织体系转变，发挥促进外经贸企业发展，维护外经贸职工权益的作用。

　　组建外经贸企业工会联合会的方法

　　争取支持，形成共识。主动向各级商务（外经贸）行政主管部门和各级地方总工会汇报，提出组建外经贸企业工会联合会的想法和打算，争取商务（外经贸）行政主管部门和地方总工会的认可和支持。召开市、县商务（外经贸）局工会主席座谈会，深入外经贸企业调研，征求和听取组建外经贸企业工会联合会的意见和建议，调动市、县商务（外经贸）局工会和外经贸企业工会对组建外经贸企业工会联合会的积极性和主动性。

　　搞好试点，制定意见。在深入调研、听取意见、形成共识基础上，重点加强与商务局、市县总工会的交流与沟通，推动各县商务局工会组织建设，形成商务局党委重视、总工会支持，外经贸企业参与齐抓共管、共推共建的良好局面。

　　积极推进，规范运作。比如，规范推进工作时间表，规定在具体时段内召开组建外经贸企业工会联合会动员会；组织力量进行调研，确定组建思路，商讨组建方法，研究组建步骤，规范组建程序，确保组建质量；召开组建外经贸企业工会联合会现场推进会，片组交流会；最后总结表彰。

　　组建外经贸企业工会联合会的作用

　　在促进外经贸事业发展上发挥作用。外经贸企业工会联合会成员单位都是外向型经济，这些企业有诸多相近之处，可借联合会平台，组织所属企业工会开展职工技术创新、劳动竞赛等具有产业特色的群众性经济技术创新活动，提高外经贸职工创业、创新能力和技能素质，调动广大职工干事创业的主动性和积极性；可借联合会平台，组织所属企业间相互学习、交流、借鉴、提高，实现企业间资源共享，提升外经贸企业抱团发展的抗风险能力；可借联合会平台，组织力量对企业经营和职工队伍稳定方面重大事项进行调研，为行政当好参谋；可借联合会平台，做好群众性安全生产工作，促进安全生产。

　　在维护外经贸职工队伍稳定上发挥作用。加强对外经贸系统宏观经济政策的研究分析，在涉及外经贸职工切身利益的政策制定时发出声音。在外经贸系统开展平等协商签订集体合同工作，推动外经贸系统建立工资集体协商制度。根据外经贸系统需求，结合职工队伍特点，开展职工教育培训，提高外经贸职工队伍整体素质。密切关注职工思想动态，为职工队伍稳定提供保证。