安徽建工集团是有着近60年发展历史的国有大型建筑企业，拥有建设部批准的房屋建筑施工总承包特级资质以及国家商务部批准的境外承包工程等资格。同时，具有工程设计、咨询、监理、检测以及房地产开发、公路、桥梁、隧道、港口航道、水利水电、市政、机电设备安装、建筑装饰等资质130多项。集团现有20家子、分公司（其中安徽水利为上市公司）。近年来，安徽建工集团党委结合建筑施工行业的特点和企业实际，紧扣“改革、转型、发展”主题，始终围绕工程建设加强项目党建工作，坚持项目建到哪里，党组织就建到哪里，积极引领广大党员干部和职工，在“急、难、险、重”工程项目上开展“党员先锋号”创建活动，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，锻炼了一批施工队伍，创出了一批品牌工程，展示了安徽建工良好形象。

　　—、开展项目党建工作的基本情况

　　项目党组织是建筑企业党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。项目党组织作用发挥事关上级党组织路线、方针、政策的落实，事关党的先进性和战斗力的体现，事关企业生产经营目标的实现。安徽建工集团现有在岗职工12776人，在岗的党员2232名，共有党支部176个、其中项目党支部69个，项目党员数达800余名。近年来，针对行业特点以及党组织和党员状况，集团党委积极探索加强基层党组织建设的有效途径和活动载体，围绕生产经营工作，结合党员职工队伍新情况，切实加强项目党建工作，使党建工作全面融入工程项目管理的全过程，不断提高工程项目的整体管理水平，集团公司党委制定了《项目党群工作管理手册》，明确项目党群工作职责、工作流程和工作内容，对所属单位的项目党建管理工作进行指导、监督、检查和考核，通过生产经营与党群管理工作有机融合，促进了项目党建管理工作的制度化、规范化和标准化。

　　二、积极适应新常态，努力抓好项目党组织建设

　　为加强项目党建工作，按照《项目党群工作管理手册》，认真做好项目党组织建设和目标策划、项目的思想政治工作、项目的文化建设、项目党风廉政建设、项目工团工作。集团公司党委从建立健全项目党组织入手，要求3名党员以上的项目建立项目党支部。规模较小、党员数较少的项目与邻近的项目组成联合党支部，基本实现了在建项目党组织建设全覆盖，做到“项目建到哪里，党旗就飘扬在哪里”。集团上下重视项目党支部书记的选拔，一是从优秀的党群工作者中选拔，注重他们的实际工作经验；二是从优秀的技术干部中选拔，发挥他们的技术专长；三是从机关优秀的管理人员中选派，发挥他们的综合协调才能，把那些大局意识强、群众基础好、作风正派、工作有能力、善于做思想工作的党员同志选出来，充实到党务干部队伍中，发挥示范引领作用。所属单位党委与项目党支部签订《项目党支部目标管理责任书》，对项目党建目标管理实行同布置、同检查，加大项目党建工作考核力度，与项目经济责任目标兑现挂钩。

　　三、围绕中心工作，积极开展主题实践活动

　　发挥项目党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，离不开有效的工作载体。集团公司党委始终把工程项目作为党建工作的落脚点，把创先争优活动的要求同步落实到项目上，积极开展“党员先锋号工程”创建活动。集团公司规定，凡10000平方米以上的房建工程以及造价5000万元以上的路桥、港航、市政、水利工程，同时，项目部党员人数在3人以上的施工或投资的在建项目，可作为创建对象。“党员先锋号工程”创建目标是发挥党组织和党员的作用，围绕质量、安全、进度、成本管理，打造精品工程，实现良好的经济效益、社会效益和人才效益。围绕创建目标，项目党组织通过建立党员挂牌上岗、党员承诺制度，开展党员示范岗、党员责任区等活动，组织党员亮身份，作表率。一是围绕项目“急、难、险、重”任务，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，以质量优、进度快、效益好、保安全为目标，推进工程建设；二是结合工程项目“三个重大”，即：重大施工节点把握，重大施工难题破题，重大技术攻关，积极组织党员和入党积极分子开展党员示范岗、党员攻关项目、党员创新团队等主题实践活动，推进管理和技术创新；三是自觉践行群众路线，倾听职工群众意见，关心职工生活，维护职工群众利益，引导、团结带领职工围绕中心工作，创造一流业绩；四是加强项目廉洁建设。施工项目点多面广，大部分项目远离公司大本营，给管理上造成了很大的难度。为促进项目部廉洁建设，项目部进场伊始，即狠抓党风廉政建设，项目管理人员都要签署廉洁自律承诺书，项目与班组也要签署建设工程廉政协议，同时，项目部着力抓好领导班子成员、关键岗位管理人员的廉洁风险防控工作，加强党员干部进行廉洁从业教育，开展党员承诺践诺活动，给党员立规矩，打“预防针”，确保干成一项工程，锻炼一支队伍，树立一方正气。近3年来，集团公司党委对所属各单位创建“党员先锋号工程”的58个项目予以授牌。在这些重大工程施工中，以党员为核心的项目团队，在十分艰苦的条件下以百折不挠的信念、勇往直前的勇气，书写传奇的经历，奏响胜利的凯歌，为企业争得了荣誉、树立了品牌、创造了效益。海外公司党委在巴基斯坦使领馆和阿尔及利亚康斯坦丁大学两个项目上开展“党员先锋号工程”创建活动，使创建工作从国内项目延伸到海外工程有了新突破。为交流“党员先锋号工程”创建的经验和做法，集团公司党委每年组织一次“党员先锋号工程”创建工作现场观摩交流会，推广创建工作的好经验、好做法，促进创建工作扎实有效开展。几年来，行之有效的“党员先锋号工程”创建活动，较好发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得了良好的经济效益、人才效益和社会效益，现已成为具有安徽建工特色的党建品牌活动。

　　四、注重人才培养，促进员工成长成才

　　人才是企业的第一资源。近年来，项目党组织把青年人才培养作为重要的工作来抓。为加强人才培养，项目党组织切实加强党员教育管理，强化作风建设，认真做好项目入党积极分子的组织发展工作；加强全员的形势任务、思想道德、法律法规、企业文化、廉洁自律教育；在项目员工中开展“五小”攻关和合理化建议活动，并举办专业讲座，让专业技术骨干，交流自己的施工经验、施工体会，帮助新进人员尽快提高，尽快成长。鼓励项目员工进行自学，参加职业资格考试。为增强对新进员工培养的针对性，项目部还开展了“师带徒”的活动，选择业务能力强、责任心强的同志担任师傅，设定阶段性培养目标，跟踪培养，按期进行考核，加快了人才培养的步伐。

　　五、坚持以人为本，体现组织关怀

　　施工行业特点是点多面广、远离家园、交通不便、条件艰苦。为关爱项目员工，项目党组织坚持以人为本，因地制宜，改善职工的生产生活条件，加强项目文化建设，提高职工归属感和职业自豪感。项目党组织坚持用真心、细心和耐心关爱项目员工，让职工感受家的温暖。项目部都建有食堂、职工书屋、职工活动室、篮球场等设施，尽可能满足职工生产生活需求。为丰富职工业务生活，项目部还开展形式多样的文化娱乐活动。项目党组织及时掌握职工家庭的基本情况，员工家属或父母身体有病，项目部上门看望；员工家里有喜事，项目部登门祝贺；员工家庭遇到困难，项目部登门慰问。有的项目部员工在项目上过生日，早餐有长寿面，晚上有生日蛋糕，还有项目部全体员工的祝福。员工举办婚礼，项目部员工更是全体上阵帮忙。有的项目部还准备建一个“全家福”墙，把每个员工的家庭全家福照片张贴在墙上。项目党组织努力把项目部建成一个温馨的员工之“家”，每一位员工在这里都有家的感觉。

　　安徽建工集团围绕工程建设加强把项目党建工作，虽然进行了积极的探索，取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题，如：所属单位项目党建工作发展不平衡，少数项目党建工作与施工生产结合不紧密；独当一面的优秀项目党组织负责人缺乏，影响到项目党组织作用有效发挥；项目上党员流动性大，给教育管理工作增加了难度；项目党建工作活动方式单一，工学矛盾突出等需要克服和解决。今后，安徽建工将不断总结，大胆探索，积极创新工作思路和方式方法，切实把项目党建工作做得更好，真正在党旗项目上高高飘扬。（作者单位：安徽建工集团有限公司党委工作部）