为了推进基层工会经审组织建设，增强基层经审组织活力，使工会经审工作更好地服务大局、服务基层、服务职工，于都县总工会经审会开展了工会经审工作专题调研，此次调研情况如下：

　　一、基本情况

　　1、组织建设。于都县总工会现辖25个系统、23个乡（镇）、1096个基层工会，有职工5.8089万人、会员5.7945万人，65%的基层工会建立了经审组织，成立了经审委，经审组织朝着不断发展的趋势迈进。

　　2、干部队伍建设。60%的基层工会配备了同级工会副职的专（兼）职经审主任和专（兼）职经审干部，全县工会经审干部队伍在不断发展壮大。

　　3、业务素质建设。55%的基层工会经审干部有专业审计或会计资质证，能独立开展审计工作，经审工作开展好。

　　4、制度建设。60%的基层工会建立了工会经费预决算审查监督制度；50%的基层工会建立了经审会议事制度、审查制度、工会资产清理制度、年度经审工作报告制度，经审工作审计制度等，工会经审工作朝着规范化方向推进。

　　二、主要成效

　　1、增强了工会干部廉洁自律意识，树立了工会组织良好形象。通过工会经审组织的审查审计，推进了工会经济活动规范化运行。各级工会经审组织认真践行党的群众路线教育活动，严格按照中央“八项规定”，对工会“三公经费”认真进行审查审计，依照法律，秉公办事，把工会经费更多地倾斜用于服务基层，服务职工群众上。2014年于都县总工会用车费、公务接待费、差旅费、会议费、办公费等费用支出减少了15%，推进了工会系统党风廉政建设，增强了工会干部廉洁自律意识，工会组织在社会上树立了良好形象。

　　2、增强了工会组织的凝聚力，密切了党群干群关系。近年来，各级工会通过加强对困难职工帮扶、劳模困难补助、送温暖中央财政专项资金的审查审计，使帮扶资金真正落实到了有困难的职工和困难劳模身上，把党和政府、工会组织关心、关怀送到了职工的心坎上，进一步密切了党群干群关系，坚定了职工群众“永远热爱党、永远跟党走”的信心和决心。2014年于都县总工会筹集帮扶资金88.07万元，帮扶困难职工2976人。工会是职工之家、工会干部是职工之友的意识在职工心中进一步得到深化。

　　3、增强了工会组织的吸引力，促进了职工队伍的稳定。通过工会经审组织的审查审计，使各级工会的硬件、软件建设得到了进一步地加强，一栋栋职工之家拔地而起，一个个现代化职工书屋呈现在职工面前，一个个职工文体组织茁壮成长 ，使职工们学有之所、玩有之处、乐有之场，生活舒心、工作安心，促进了职工队伍的稳定。截止2014年11月，于都县工业园区85%的企业工会建立了职工之家，80%的企业工会建立了职工书屋，80%的企业工会建立了各种职工文体活动团队，80%的企业工会每逢重大节日都会开展职工文体活动，使职工的价值在企业里得到了充分的体现。

　　4、增强了工会组织的号召力，激发职工的劳动热情。通过工会经审组织的审查审计，使工会经费更多地用于劳动竞赛活动，劳动竞赛活动得到了广泛深入地开展，调动了职工群众的劳动积极性，在企业职工中营造了学习科学技术、文化、业务知识和比文化、比业务、比技术、比贡献争创一流业绩的良好氛围，推动了企业技术创新、技术革新、创造发明成果的发展。2014年于都县参加劳动竞赛的职工4.5万余人，全县技术创新285项、技术攻关166项、技术改进168项、提合理化建议10123条，采纳实施5906条，创造经济效益1508万元。

　　5、增强了工会组织的战斗力，推动了工会工作创新发展。通过工会经审组织的审查审计，各级工会把工会干部培训工作作为工会工作重点，积极做好工会经审干部的自学和培训工作，积极做好省、市、县总工会举办的经审培训班的干部输送工作。2010年-2014年11月于都县输送经审干部到省、市总工会培训的120余人，县总工会培训工会经审干部380余人，使全县工会经审干部队伍业务素质有了大提高，工作能力有了大增强，工作作风有了大转变，创新意识有了大提升。